借调和遴选怎么选择呢

　　建议选择遴选。借调往往会“借而不调”，现在很多地方每年都会清理一定的借用人员。所以能不能留下来真的要两说。题主现在在异地工作五年，能够考上遴选也是非常不容易的事儿。而且临县离你家并不是很远，只不过30km，开车大概半小时就差不多了，我们单位有很多同事离家都有60多公里，每天开车来回，已经是一种常态，而且同路的还可以拼个车，还是很方便的。

　　之前我们单位有一些同事被抽调到市区，结果1-2年后又回来了，真正留下来的少之又少。而回来后这很尴尬，自己的工作已经安排给其他同事了，会打破原来的工作节奏，而在被抽调单位只不过增加一些工作经验罢了，就像很多小伙伴儿说的，两边都不讨好。

　　不过有的借调，在借调时会明确借用期满后会把编制转过去，这样还值得去一下。如果只是去帮忙，这边的遴选已经偏高，果断选择遴选。而且借调往往会更忙，有很多小伙伴儿都会觉得只要自己表现的好，领导对自己工作认可说不定就会留下来，殊不知现在想要把编制转过去难上加难，尤其是想把县级编制转到市级编制，即便是家里有关系难度也非常大。我们单位有个小伙子调到市区文明办了，这快期满了，估计还是要回来，前段时间听他说，工作不仅累，也不顺心，自己不属于本单位的人，成绩都是别人的。还是打算考遴选了，相对公平，指望借调转变身份难上加难。

　　所以题主要考虑清楚，究竟是等待未知的未来，以借调的身份回到家乡，还是抓住遴选上岸的机会，稳稳当当的转编。大多时候，还是需要依靠自身的努力的，而且借调还有一种可能性是，等你借调回来，很可能给你重新换部门换岗领导也可能已经换了一波，一切都要重新开始了。另外题主现在遴选到临县，只要时间机会和政策满足，还可以继续遴选到市区的。我们单位有个小伙子之前遴选到了本县的编办，后来又遴选到了市区的生态环境局，中间就花了两年左右的时间，未来依然有遴选的可能的。

　　其实现在在体制内，想要改变工作环境或者想要回到家乡，主要是两种方式，一个是遴选，另一个就是调动。遴选考试每年都有，建议小伙伴儿一定要抓住机会，趁能考的时候抓紧考，听说现在有的地方必须要服务期满五年才能够报考，还有的是两年只能够考一次，所以其实考试的机会是非常有限的。平时就可以带着备考了，尤其是要多多关注时评类的信息，自己也要动笔去写，因为遴选考试中考的很多内容是需要你平时所积累的知识，如果不知道的话，就很难下笔。一起公考微信公众号会经常推送遴选的相关信息，小伙伴可以关注一下，另外还有一种方式就是调动，现在很多地方有人才引进的政策，或者是人才回流的政策，像是我们当地如果是独生子女或者是家庭有特殊情况的话，可以申请调动回家乡，不过接收方和调动方一定要协调好，而编办开会也是需要一个漫长等待的过程。一般提出调动到最终调动成功大概需要一年左右的时间。

　　总的来说，还是建议题主直接选择遴选上岸就完事了，与其等待一个模糊的未来，不如把握好当下，今后再抓住机会遴选到市区就完事了。很多事情有舍就有得，至少现在题主的选择已经一步一步的离家更近了。小伙伴儿加油!!

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