2021年河北省直遴选命题分析及复习建议

　　对于报名这类的技术问题，本帖子不做解读，相信大家的可以轻松搞定。对于报名政策问题、如果有疑问，建议大家打电话咨询，电话一定可以打通、只有电话那头的回答才是权威，包括本兄在内的任何人都可能会犯经验主义和历史主义的错误，对于考试资格的认定做不到100%准确，所以就打电话咨询吧。本文主要分析历年真题和备考思路。

　　一：关于笔试大纲

　　21年笔试内容是：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，也是三个小时，这与2020年和2017年河北省直遴选大纲完全一致。

　　二、分析一下往年的真题

　　2020年的河北省直一共考了4道题目

　　第一题：让我们写一个学习贯彻省委全会精神的简报，字数700字左右。这道题其实也不难，今年21通关班第24课讲了这道题，这种题型考过一般短期内就不会再重复考了，但是要看到河北省直还是很喜欢考这种纯公文写作的，今年要学习一下事务性通知和落实性通知、请示、通报、方案、会议主持词等常见公文写作的写法。

　　2017年河北省直的第一题：是材料分析类公文写作，问题：根据给定资料，请为机关门户网站写一篇弘扬塞罕坝精神的宣介稿。分析：这是一道特别典型的归纳类材料分析题，虽然让我们写的是一个宣介稿，但是作答要求中也说的非常明确，是根据给定资料。说白了，这是一道材料分析类的公文写作，其实还是归纳概括材料中的相关要点。只是因为是一篇宣介稿，要适当的注意语气和用词，之前我们课程中中正好也讲了一道类似的练习题目，也就是为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿，河北的同学届时再学习体会一下就行，材料分析类公文写作今年是非常有可能考。

　　第二题：针对材料中人社局工作人员存在的问题，提出整改方案，800字左右。这道题其实也不是一道典型的“公文写作题”，提出整改方案，同义替换一下就是一道“对策执行类”，这道题也可以换个说法，针对材料中人社局工作人员存在的问题，提出解决的对策建议，这种题型今年大概率应该还是会继续考。

　　第三题：要对省直遴选的同志进行培训，结合线上线下，安排西柏坡调研等，制定一个培训计划，400字。这道题字数要求不高，并不是太难，我们21通关班14课也进行了讲解。

　　第四题：如果你被省直单位录取，谈谈你在新阶段新任务的工作设想，1200字。最后一道题撰写的时候也应该体现逻辑、要素齐备，中心突出，标题亮眼，实际上可以理解为一道“自我认知类”的大作文，只是说工作设想应该写的更为具体一下。

　　比如某一段：“工欲善其事，必先利其器。”我将把学习作为首要任务，以只争朝夕的紧迫感，如饥似渴地学习，汲取理论之精华，补足精神之“钙”，真学真信，知行合一，不断提升自己的党性修养和个人素养，筑牢理想信念的根基。努力把学习成果转化为指导实践，推动工作行动自觉，做到学用新思想、建功新时代。

　　2017年最后一题是大作文写作，作答要求：进入新时代，踏上新征程，担当新使命。请你结合机关工作实际，以及自己的体会认识，以“提高新时代青年公务员的能力”为题写一篇议论文章。要求：主题突出，认识深刻，思想清晰，切实实际，结构完整，语言通顺，不少于1200字。(40分)我个人觉得今年可能还是会考一道大作文，其实感觉重点还是比较突出的。比如青年干部如何克服本领恐慌的策论文，从“塞罕坝精神”中汲取奋进力量的议论文等等。

　　最后，综述一下，河北省直遴选2017年和2020年的笔试大纲完全一样，但是题型确有很大的不同，2017年的题型凸显了“分析和解决实际问题能力”，20年的题型则是突出了“文字表达能力”，说明2021年的具体题型可能还会继续完善，所以建议大家重点复习“材料分析类”、“公文写作类”、“大作文写作类”这三大题型，对于客观题、机关工作实务、简答论述应该不会考，这些题型我们在21长线通关班中都进行了全面系统的讲解，

　　来源： 悟空遴选

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