二线城市人才战争的胜利？为何二线城市大学生留在本地要比去往一
城市之间争夺人才的战争愈演愈烈，战火主要集中在各个二线城市，比如武汉，西安，长沙等城市，相继出台了针对大学生落户的优惠政策，在这场战争中，很多人发现二线城市大学生留在本地的数量要超过去往一线城市的数量。这是为什么呢?百学教育小编跟大家谈谈。
一直以来，大学所在城市与就业所在城市就有很大的关联。
以教育部直属75所院校公布的就业质量为例，就很好的说明了这一问题：毕业生就业要选城市多为学校所在地。以2016年的就业分析为例：
北京大学毕业生在北京签约的比例，即人们通常所说的留京率，达到了46.22%;中国人民大学2016届毕业生京内就业占比为53.34%，反超北大;北京化工大学2016届本科生京内就业占比为50.66%，研究生京内就业占比为58.96%;北京交通大学2016届本科生京内就业占比为34.95%，研究生京内就业占比为60.07%;
除了北京，长三角地区和中西部高校也符合这一规律。比如复旦大学毕业生就业地区主要集中在长三角地区，其中，在上海市就业人数共2965人，占毕业生总数的78.50%。南开大学2016届毕业生在京津冀区域就业的比例为66.54%
大连理工大学本科生留在辽宁比例为zui高，占比25.55%,其中留在大连的占比14.32%;2016届研究生留在辽宁的比例同样zui高，占比24.94%，其中留在大连的占比为17.62%。
中西部高校也是如此。如中国地质大学(武汉)毕业生在湖北省的就业比重达41.32%，合肥工业大学在安徽省的就业比例有33.27%，四川大学留川工作的毕业生占比为46.59%，占该校就业总人数的近一半。
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