为什么人人都需要职场重塑力

　　今年五月，我推出了人生中第一本新书《职业重塑》，新书上榜第一天就拿到了当当网新书榜第一名。

　　前两天，我们团队在精心筹备和策划几个月之后推出了职场“重塑力”的读书营。

　　为什么会执着于“重塑”这件事?

　　因为我相信转型和重塑会成为接下来很多职场人的“刚需”。

　　01

　　重塑是用行动重新构建与当下职业的关系

　　重塑这个词用在工作场景中，指的是员工以主动的行动重新定义和塑造工作内容、工作方式以及与他人的合作关系，其目的是为了重构工作身份，获得工作意义。

　　这些年，辅导了很多职场人，我发现大家有一个认知误区：就是一旦对当下的工作不满，就想着通过跳槽、换公司或者转行来解决问题。

　　这要是放在大环境很好，工作机会很多的时候，或许跳槽还能一定程度缓解问题(也不是解决问题);

　　但在今天，组织内外的资源都不丰富的情况下，我们更需要的是重新建构跟工作的关系。

　　什么是重构关系?我们跟职业的关系是什么?

　　你可以试着造个句，句式是这样的：

　　“工作对我来说，就像XXXX，因为XXXX”

　　之前去企业讲课时会得到一些有意思的比喻，比如：

　　“工作对我来说就像口罩，大部分带着的时候都不舒服，但它却可以给我带来安全感”。

　　再比如：“工作对我来说就像是爱人，有时会很甜蜜，有时会争吵，但是整体上说希望能共同往好的方向一起努力”

　　.......

　　通过一个简单的比喻就能看出我们对当下工作的认知：

　　是积极还是消极

　　是封闭还是开放

　　是疏离还是亲密

　　而如果想要重构关系，要的不仅仅靠跳槽、换行来解决;而是要通过一系列行动来重塑自己的认知，在有限的资源里采取行动，实现工作跟自己的兴趣、动机和激情的契合。

　　02

　　重塑是在面对困顿绝望时“绝处重生”的勇气

　　2022年大部分人都过得不容易，企业裁员降薪，很多行业巨变。

　　对于一个一年有一大半时间在路上，把机场当半个家的培训师来说，这一路还能从机场的人数、路上开张的店看到各行各业的难。

　　记得有一次在虹桥机场登机，下午下了课直接去的，因为飞机晚饭没有餐食想着登机前找个小店随便吃点，结果过了安检我差点以为走错地方了，所有的商铺全是黑灯瞎火的，去询问台一问才知道整个虹桥机场就一个地下的全家超市开着，等我走到超市时所有能看见的热食都没了......

　　我跟团队伙伴说，这年头创业不自我洗脑都坚持不下去。

　　想起之前看沃伦·本尼斯写的《极客与怪杰》，作者考察了不同年代、几十位领导者后发现，这些在不同领域取得成就的领导者，都有过某种转型的经历：

　　或是痛苦的失败，或是身处某种陌生的文化之中，或者是遇到了一位改变人生的导师。

　　而正是这些非同寻常的经历，将他们的理解能力和驾驭能力提升到新的层次。

　　如何才能顺利度过这些“熔炉”事件呢?

　　答案是打造不断超越自我的重塑力。

　　经过多年思考和实践沉淀，我总结了出了“重塑力”模型：

　　重塑力=源动力+设计力+效能力+影响力

　　源动力：源动力是一个人的能量之源，也就是我们常说的心力，这是支撑我们所有情绪、思想、行动运转的燃料。我见过很多优秀的人高开低走，到后来工作生活一团糟，很大部分程度上就是因为心力不足，他们缺少心灵支撑、精神力量、意义之网。所以，关照我们内心的动力之源，是重塑的前提。

　　设计力：设计力是我近几年来觉得越发重要的一种能力，能够用设计思维看待原有的问题和资源，进行再定义、再设计、再创造，使巧劲儿，拨千斤，“别针换别墅”。就像我看到现在很多令人佩服的新生代，他们用自己独特的方式，拿到了令人心动的offer、构建了理想的生活。我们每个人都是自己人生的设计师，设计力是重塑的方法。

　　效能力：如果说源动力和设计力就像一座大厦的地基和图纸，那么效能力就是这座大厦的硬核结构。效能不是盲目的行动，而是直指目标的、围绕要事的有效行动，是既做正确的事情，又正确地做事的能力。用效能力打造自己的节奏感和确定性，是重塑自我的重要保障。

　　影响力：不管你是想在组织内提升能见度，还是想要打造自己的个人品牌从而提升商业力，都需要学会经营好自己的影响力。影响力是杠杆，是你在知行合一的过程中散发出来的吸引力，是你重塑自我之后那个闪闪发光的自己，这是重塑价值的结果证明。

　　03

　　重塑不是被动体验

　　而是持续行动

　　这两天在重读《百岁人生》，有很多感触：

　　首先，当普通人能活到100岁，传统的“求学、工作、退休”三阶段式的人生状态必须要重新设定，我们为此并没有做好准备。

　　其次，选择和转变会成为人生的常态，一个人经历的变化和选择越多，起点对我们的影响就越小，所以我们要用跟前人不同的方式来思考和塑造自己的职业身份。

　　我们要主动地思考“我是谁”这个问题;

　　要去思考如何用选择构建我们的生活;

　　当下没有更好选择的，用持续行动为自己一步步争取更好的选择;

　　面对太多选择的，选定当下能行动起来，把价值飞轮转动起来的事情;

　　切勿要求胜利，只应要求有一往无前的勇气，共勉。

　　原创 舒琪聊职场 舒祺聊职场

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