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高职(专科)单招面试技巧

发布于:百学网 2022-02-25

高职(专科)单招面试技巧

  高职(专科)单招招生小贴士

  高职(专科)综合评价招生与普通高考有何不同?

  答:高职(专科)综合评价招生面向我省应届普通高中毕业生开展,时间一般设置在学生高考当年的春季,只有具备了夏考或春考的考生身份后,才能参加高职单招的志愿填报和考试。考生可选择一所院校的1-3个专业(类)进行报考,一旦被高职单招、综招录取后,就无需继续参与春季高考和夏季高考的考试了。

  高职(专科)综合评价招生的招生形式是什么?

  答:综合评价招生采取“综合素质评价+素质测试面试”的方式进行,,具体测试方式和时间由各高校自主确定。学生前期应用心准备云平台的填写、测试或面试准备等。

  本年度高职(专科)综合评价招生素质测试或面试时间?

  答:今年的高职(专科)综合评价招生素质测试或面试时间安排在了2022年2月27日—3月1日。

  成绩是怎样构成的?录取规则如何?

  答:综合成绩由考生高中阶段综合素质评价成绩与素质测试或面试成绩构成,由高到低分专业择优录取。

  注意事项:凡被单独招生或综合评价招生录取的考生,不再参加后续的春季、夏季普通高校招生统一考试(包括体育专业测试)及录取,但是要注意关注后续的入学体检及资格审查事项。

  在方老师的面试小讲堂中,小耘老师也偷师了几点面试技巧想要分享给大家,如果你是一名即将走上考场的考生或考生家长,或者想要提前准备面试的同学,请继续看下去吧↓

  高职(专科)综合评价面试技巧

  1、面试礼仪很重要,给考官留下好印象是成功的一半。仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等,共同构成了面试的礼仪。作为中学生,我们需做到衣着得体、举止文明、仪态大方,展示出青少年阳光积极的一面,为面试官留下一个好印象。

  2、面试形式要早了解,全方位准备。无论是一对一面试、多对一面试、无领导小组面试,无论是线下面试还是线上面试,都有相应的规则与注意事项,只要我们用心准备,届时无论以怎样的形式参加面试,都可以游刃有余,不慌不忙。

  3、精彩的自我介绍能够帮助你从众多竞争者之后脱颖而出。自我介绍最重要的是诚恳和全面,诚恳的态度不仅能够让考官觉得更有信服力,也会让自己的心态更加平稳;而全面介绍自己并不是说事无巨细都要告诉考官,而是要有所侧重、有所。

  4、不要害怕被面试官追问。方老师分享道,在往年的面试中,有些同学会遇到这样一种情况:当自我介绍结束后,或者某个问题回答完毕后,考官会继续追问一些细节性的问题,有些同学心里可能就会打鼓了,“是不是我哪里说得不对,让面试官有所疑惑了?”请有这种顾虑的同学们放平心态,要相信,只有引起面试官的注意、使其眼前一亮的考生,才会让人想要多了解一点。我们放平心态,自信、诚恳地回答即可。

  高职(专科)综合评价面试不会太难,但是大家也不要掉以轻心,只要积极认真准备,好好打磨自我介绍、提前了解时政要闻、准备一些经典的面试问题,然后在测试时放平心态,全力展现自己,那么任何面试都不在话下!加油,同学们!

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