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职教高考到底还能不能落地

发布于:百学网 2024-01-08

职教高考到底还能不能落地

  职教高考到底还能不能落地?

  职教高考能不能落地,关键取决“职教本科”能不能做强做大?

  今天看了“朝闻职教社”的一篇文章“职教本科应该是什么样?”

  文中讲到:职教改革的大潮,滚滚向前。职业教育正通过自我革命,来对抗和拯救,基础教育的“卷”和“焦虑”。其中就包括,高职升本科。职教本科,健全了现代职业教育体系,完善了整个教育体系,是职教改革道路上里程碑意义的一步。

  文中讲到:这个世界本有两种打开方式:一个是看书,另一个是直接上手干。教育有两种类型,一种是“逻辑演绎”逻辑,一种是“经验归纳”逻辑。普通教育,遵循“逻辑演绎”的逻辑,追求“从普遍到特殊”,是在“学中做”。职业教育,遵循“经验归纳”的逻辑,追求“从特殊到普遍”,是在“做中学”。

  文中通过谈古论今,给出的结论是职业教育是和普通教育,是并列的两根支柱,一同撑起整个教育体系的殿堂。职业教育,包括职教本科,就是要在“经验归纳”的新规则下,换道超车。

  文中给出的“职教本科的最佳人才培养模式”是“学徒制”。说实话,看到前面的内容,我还没有啥更多的想法,但一看到“学徒制”,我陡然感觉到“职业教育”,我们现在的职业教育从路径上出了大问题。

  对于“学徒制”,文中谈了很多,举了很多例子,还拿“德国已经有了成功的例子”来佐证。

  前一段时间,我们关于职业教育,必提的就是“工匠精神”,必提的是“大国工匠”,必提的是“大师工作室”。

  没有错,在工业革命时代,经验是很重要的。我父亲是河北电机厂的工程师,就是负责技术革新工作的。我印象很深的记得父亲说过一件事,就是我们铸造工艺是比不了日本的,就一项铁水的冷却温度就把握不好,什么原因?我们的工人技术水平差,把握不好。

  我们现在汽车很普及,为什么大家都喜欢“德系车”,其中一个原因就是德系车质量好,精益求精,没有偷工减料,瑕疵很少。

  在这种情况下,我们也要培养这样的“工人”,职业教育,不管是中职,高职,还是职教本科,都是以这样的目标为出发点。

  在工业革命时代,人是第一位的,机械是需要在人的操控下,完成精益求精的。

  怪就怪,世界发展太快了,快的让人接受不了。

  “罗胖——罗振宇”在跨年演讲讲到“AI”时,说到:有一个预测网站,关于什么时候实现通用人工智能。2020年时,大火的预测还是21世纪下半叶,感觉还早着呢。但在ChatGPT发布之后,预测时间就调整到2029年了。

  罗胖说:我今天早上看了一下,这个预测到了2026年4月20日。

  人工智能时代已经到了!一直困扰着我们的“工艺”问题,“精益求精”问题,在人工智能面前,还是“问题”吗?答案是显然的了。

  在人工智能时代,“经验归纳”逻辑还存在吗?“做中学”,还存在吗?人工的标准能比得过智能机械人的标准吗?再好的“工匠”能与“智能机器人”相比吗?

  这么带来的一个问题,就是“学徒制”,的师傅在哪里?

  在这种情况下,我们的职业教育,包括我们的本科职业教育还在工业革命时代来探索,有发展吗?

  说严重一点,经验主义至上的职业教育,已经看不到出路了。连“师傅”都失业了,“徒弟”往哪去?即将到了的现实,我们必须要清楚的认识。

  那么,人工智能时代到来,首先受到冲击的就是我们的职业教育,明确的说,我们现在标榜的“学徒制”职业教育是没有出路的。

  我觉得2014年我们国家把大学分为“研究型大学”和“应用技术型大学”是非常明智的,现在的什么职教本科,真的有点画蛇添足的概念。

  什么叫做“与时俱进”,我们的教育要首当其冲,教育就是培养人的素质,尤其是持续学习的素质和创新素质,罗胖的“一行动,就创新”我还是很赞同的。

  因此,在我看来,“职教高考”来不来的吧,即便来了,估计也是个“鸡肋”。就像中国足球一样,改来改去,哎。

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