高考专业测评如何选择

　　高考填报志愿前进行MBTl性格类、霍兰德兴趣等测评，在未来的职业选择方向上，有指导作用，不能完全相信这种机制测试，相信了解自己。

　　每年的高考，就象千军万马过独木桥，高考分数线，把这些人分在不同区域，无论怎么填报志愿，分数才是硬件。高分你可以根据兴趣在自己喜欢的学校选专业。就象我家邻居的张明，今年高考612分，他本来是可以报985类高校，可他感兴趣的是信息类院校，沒有犹豫选221类院校，录取在西安的信息类高校。这是兴趣让坚持的那种。不同的是朋友的女儿，差1分没过二本线，她喜欢英语专业，又怕掉挡，不想复读，只得选择小学基础教育，在武汉上一所专升本的大学。这是面对现实选择的那种。

　　MBTI性格类型、霍兰德兴趣测评有什么用，咱们先了解一下这两个测评是干什么的。

　　BTI职业性格测评

　　MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

　　这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

　　霍兰德职业倾向测试

　　根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。

　　同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出zui.佳的选择。

　　我觉的在高考填报志愿前，进行这两个测评，对高考是有很大帮助这对于选专业是有参考性的。并且能排除那些不适合自己的专业，减少选专业时的困惑。

　　-总之考高测试家长和学生要慎重考虑，面对现实，理想和现实就象人的心和脚一样，脚走的快人就会摔倒，心走得快人脚就会迷茫。愿高考的学子用心学子，心想事成，上一所理想的大学。

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