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华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

发布于:百学网 2021-05-10

华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

  转自:贵州大树教育

  2017年三月份,黄艳成立了华扬教育科技有限公司。

  她说,她是俞敏洪的骨灰级粉丝,俞敏洪的每本书她都翻到烂熟于心。

  有句话讲,追星的zui高境界,是让自己变得和偶像一样好。

  黄艳莫过于zui.好写照。

  和俞敏洪一样,出身农村,硕士毕业,创办自己的教育学校。

  把她的人生铺陈开,就是一个背脊笔直的瘦小姑娘,拖着行李箱,在平常苦难的绝望中游走沉浮,在她以为所有光都离她而去的时刻,她选择把门凿开一条缝,让光涌进来。

  她wei/yi的人设,是拼命三娘

  接受采访之前,她主笔的两本书才将完工,把目录分享到朋友圈,晚上十点。

  湘声报2016年采访黄艳:“看你的微信朋友圈,你特别拼,为什么把自己逼到这个地步?”

  她说,只有这样才能保持自己的核心竞争力。

  (黄艳老师生活照)

华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

  她一直很拼,但不是胡冲乱撞,她总是提前规划好自己每一个目标。大学伊始,她便决定“大一熟悉学校所在的城市,大二上半学期考英语四级、计算机二级,大二下半学期考英语六级、计算机三级,大三考研”,读研以后,“研三上半期,去学珠宝设计和家居软装,研三下半期考公务员”。

  所有目标都实现了。

  (黄艳老师生活照)

华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

  研究生毕业后,以面试九十多分的成绩,考到湖北秭归县人力资源和社会保障局任副局长,一进体制内就是领导,“黄副局长”主责人事录用调配工作,参与全县的事业单位招考和公务员招考、转任、培训。工作不是一帆风顺,每天都有能力和知识储备范围外的新情况冒头,她只能下班回租住的二十平米小屋,打开台灯,学习到深夜。要想跟上节奏,就不能停止学习。

  不能只做一个执行者

  但是,只能做一个执行者,周而复始地执行任务,击碎了她为坚持而咬紧的牙关。

  “我喜欢动脑筋,很多事情有自己的想法。但在公务员系统里,我不能参与决策,甚至不能有自己的见解。”

  在公务员系统里,她无法再规划自己的人生,晋升、任务、目标还有自己的时间,都不是她说了算,她丧失了所有自主权。

  “我感到莫名的恐慌。”

  2015年,任职5年期满,她下定决心离开围城。

  甫一辞职,关于黄艳的媒体报道铺天盖地,她被塑造成一个符号,击中许多八零后公务员的痛点。动向被媒体和网民关注,对她而言,是祸不是福。

  辞职不久,黄艳进入湖南一所民办本科院校,担任该校校长助理兼人事处处长。两个月后,她辞职。

  (黄艳老师生活照)

华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

  这次她决定一圆自己的设计梦,进入一家家装公司做家居软装设计,3个月后,她又辞职了。

  辞职的原因很多,老板每天咆哮、人身攻击员工;待遇、人事、制度三两天一小变,四五天一大变;公司气氛压抑……

  由于人言可畏,她害怕被指责总跳槽、不知足、不踏实,还是待足了三个月。但这依然没能避免看热闹不嫌事大的网民肆意评价她,半年内三次从高位辞职,每次都掀起媒体轰动,网上涌现大量负面评论,让黄艳至今对媒体报道保持警惕,接受采访,她会避免谈论自身,遣词造句反复掂量,把自己收敛进硬壳。

  新时代的伯牙遇子期

  黄艳赶上最早那股国家支持的创业潮。和娄底市前任副市长李向群彻聊一番后,她和伙伴李斌成立了一家文化传媒公司,公务员遴选培训之路正式启程。

  公务员遴选等于在公务员队伍中二次择优,是基层公务员的选拔机会。

  专业太对口了。

  三年时间,她聚集了一批来自中直、省直的笔杆子和考霸,共同研发课程和教材,黄艳的事业,从三个微信公众号,发展到华扬教育科技有限公司。

  2017年元旦,湘江畔,黄艳第一次遇见,和自己经历相似的任火旺。围炉夜话,黄艳了解到,任火旺身边也有了一群从公务员辞职下海的年轻人,二人的团队虽然一方从事公务员遴选培训,一方专攻省考国考,但异派同源,且各方面素质极其匹配,一拍即合,贵州大树教育和湖南华扬遴选,决定互相合作,交换资源。

  双方沟通了一年多的时间,2018年,黄艳的名字终于出现在大树教育的课表中。

  她对这次来大树授课有许多期待,说起自己的专业能力,口气仿佛是纪实文学的笔调,平实无华,她却是wei/yi一个“敢打包票”的人,在她手中,大课需要四天,一对一授课只用8个小时,面试高分轻而易举。

  (黄艳老师上课)

华扬教育黄艳老师 | 刀刚火辣是她骨子里的精神

  采访过程中,她始终谦卑,尽管成绩斐然,提起白手起家的任火旺,神色间充满敬佩,虽然双方这次是合作关系,她却坚持强调自己是来学习的。

  “大树做得真的很好很好,我们望尘莫及。我能感受到华扬跟大树的差距,我跟任老师也不在一个级别。”但是试讲一天课后,大树的每个老师都叹为观止,同学们受益良多。

  采访时黄艳随意提起面试的高分要诀之一,是训练语音语速语调语气,正如她所要求的必须抑扬顿挫,她的声音丁零当啷,语气轻重缓急声声分明,一脸狡黠地说:“有些东西我现在不能告诉你,我要留到课上,和同学们说。”

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