IT培训机构调查测评之尚硅谷

　　因为各个平台信息泛滥，机构的网络营销更是无孔不入，学生很难获得足够真实可靠的参考。于是我就有了做机构测评的想法。

　　采访4-6名该机构的学员，调查机构内部信息，给大家提供最真实可靠的参考。

　　第十一期测评已完成，测评机构为尚硅谷。本文为测评全过程。

　　测评方式：通过腾讯会议采访4-6名该机构的学员，开始前半小时分享会议号，所有人均可旁听，玩儿的就是真实。

　　B站，知乎，朋友圈均会同步

　　测评分为3个环节。

　　首先，受访学员自我介绍。年龄，学历，大学专业，有无基础，在读还是已毕业，培训校区和方向等。

　　接着，我会提出“训哥儿十问”，受访者依次作答。

　　最后，自由提问环节，旁听的同学可以直接提问。

　　以下为测评文字版，视频回放可到训哥儿B站@讲真话的训哥儿 观看(视频是5名学员，因为有位同学当时不便语音，文字投了稿)。

　　受访者全部来自训哥儿的群「培训不想被坑?建议加入IT培训防套路中心」简介如下，便于参考。均匿名，有助于有啥说啥。

　　萝卜同学，22岁，女生，武汉校区前端方向，本科应届生，经济学专业，零基础，7月份入学;

　　大彪同学，27岁，北京校区前端方向，大专学历，非相关专业，做了几年销售后转行，21年7月入学，22年初工作至今;

　　bug同学，23岁，深圳校区Java方向，本科应届生，城乡规划专业，自学了半个月Java，入学时长两个月;

　　蟹老板同学，22岁，深圳校区Java方向，专科学历，计算机专业，大学期间一直都有学Java，即将毕业;

　　小李同学，25岁，北京校区Java方向，本科学历，非相关专业，工作3年后转行，7月份入学;

　　承太郎同学，24岁，上海校区大数据方向，本科学历，计算机相关专业，大学学过C，Java，计算机基础课程，但基本都忘光了，已经工作半年。

　　定4-6名学员是因为一两个人主观性太强，人太多了又没法弄，取一个平衡值。包含4个校区3大方向，已毕业、未毕业，以及不同学历和基础的。我相信要比网上的个例更具参考价值，就不说那些水军贴了。

　　根据过往经验以及向群内同学的征集，我整理了10个学生普遍关心的问题，把它命名为「训哥儿十问」。

　　第一问：培训前考察了几家机构?

　　萝卜：我看了三四家吧，不过当时封校了，都是在线上看的帖子。黑马，蜗牛，尚马我都了解了。

　　大彪：我一共看了三家，因为当时工作嘛，没有时间，都是周末看。第一周看了达内，第二周看了黑马和尚硅谷。

　　bug：我看过训哥儿以前那些机构测评，很多机构都看了，达内，千锋，黑马，最后选了尚硅谷。

　　蟹老板：看了得有6家，尚硅谷，蜗牛，黑马，动力节点，还有学校校区合作的一个小机构，还有一个尚马。

　　小李：我先看了动力节点，之后又看了尚硅谷和黑马，跟它们的招生老师也都聊过。

　　承太郎：尚硅谷，黑马，海牛。都没有提前实地考察，只是知道有，然后网上看了些信息。大学同学有2个去黑马的，还有去和学校合作的地方培训机构的。

　　第二问：为什么选择了尚硅谷?

　　大彪：

　　去达内的时候是7月份，他们环境实在是...教室里面没有空调，我这人又比较注重享受。卧*，就吹风扇。教室又很黑，感觉不太那啥。而且他们咨询老师，我感觉有点儿...也不是说专业吧，技术这块儿她肯定不懂。我去了之后也不跟我聊他们老师有多好或者学生就业多好，就闲聊。上来就说，哎呀，你好白呀。我当时心就那什么了，我说算了这家不去了吧。

　　后来去黑马，也是咨询老师感觉有点儿...跟我聊前端，还跟另外一个大数据的一起聊。全程聊20分钟有15分钟就在那儿哈哈哈。哎呀，听得我头都大了，又是夏天。参观一下它们教室，感觉环境还行，人也挺多的，当时纠结了一下。

　　后来去了尚硅谷，因为我看尚硅谷视频看了有一个月，讲的我也能听得懂，老师也比较有意思吧，就去看了下。其实心里边是倾向尚硅谷的。去完之后，咨询老师也还比较负责，问的问题基本都能解答。但是它们说有一个逻辑测试，如果做不过你也不能来。我当时感觉，你越是这样，我还越要挑战一下，回去又看了看相关的题。是宋红康面试我，我老紧张了，心想完了。问了问他说还行，是80多分吧。赶了个月底报了名，把工作辞了就去了。

　　bug：之前有人推荐我去广州黑马，但是我在网上看到不太行。而且我听说他们经常上网课。还有就是尚硅谷在深圳，离我家比较近。

　　蟹老板：我就对比嘛，看训哥儿文章。因为我自学很多都是看尚硅谷视频的，后面了解到有一个同学在这边，知道他在之后，二话不说我就过去了。

　　小李：

　　当时我的思路是找大一点的机构，因为我觉得大点的沉淀的东西，资源会比较多。所以当时看了那三家。

　　没有选择动力主要原因有两个，一方面它在大兴，觉得有点远。另外加了群之后，有兄弟说，建议尚硅谷或黑马吧，因为觉得Java不适合的话还能换一个方向。

　　没选择黑马主要是，一方面听说黑马人挺多的，但最后去尚硅谷，说实话人也不少。还有我问过一个之前黑马的人，他说黑马好像没有晚自习或者是晚自习没有老师之类的，大概就是晚自习查的不严。我对自己的自律性就不太肯定，最后选了尚硅谷。

　　还有，我当时跟黑马招生老师聊，没有黑他们的意思，可能就是那个老师的原因。感觉不是很专业。我问她大概有几个阶段，每个阶段都学什么，都答不出来，说让我看他们那个文件。但是跟尚硅谷的老师聊的时候就很专业，能说出来很多信息给我。

　　承太郎：

　　第一是B站看过他们Java的视频，让我对他们印象挺加分的。包括问过一些同学, 也都是B站看过尚硅谷的视频, 这个营销还是挺得人心的。

　　第二是我培训之前就觉得大机构其实都差不多(某内某鸟除外)，还得靠自己，单纯选了个离家最近的。

　　第三问：尚硅谷有哪些让你满意的地方?

　　萝卜：辅导老师和任课老师都挺负责的，课程更新的比较快。教vue的老师说是去年2月份才更新的。现在我们在vue阶段又换了一个辅导老师，他说半夜12点都可以找他。班主任人也很好。

　　大彪：

　　大部分还是满意的吧，老师这块我感觉90%都可以，虽然说也有不太适合我的老师。可能水平是在的，不然人家当不了老师，我感觉有点儿费劲。

　　但是学完之后会有老师指导你就业，怎么写简历，怎么跟人事怎么聊这些，这个老师我感觉挺水的，没有完全帮到我们。其他地方都还好。就像前面同学说的，老师12点去找他都在。我们当时做项目做到两点多他还在，第二天接着上课。

　　环境这块儿也还行，因为去学习，就坐那儿，估计一天也不起来。真要是太去矫情的话估计也够呛。主要看师资力量吧，老师好我觉得就是真的好。

　　bug：我碰到这个辅导老师也挺好的。之前碰到一个问题，他给我讲了一个多小时，挺用心的。就是我们第一阶段的老师有一点划水，上课经常讲段子，讲的知识点也不全。第二阶段的老师就好一些，而且很牛，中科大毕业的，直接手写框架。因为疫情，这个老师只能回家养病了。我们现在这个阶段又换了一个老师，这个老师也很用心，还帮我们补了一些Java S1阶段的知识。

　　蟹老板：分几个方面吧。讲师都很负责，不上班的时候也会给你...就有求必应的那种。也会发一些题啊什么的，课讲的很细致。也会传授给我们一些他以前干开发的时候的工作经验。班主任人也很好，辅导老师也很负责，老是来转悠啥的。

　　小李：感觉跟大家差不多。

　　首先，这边管的会严一些，上课收手机，晚自习有老师，班主任会经常过来看班里的状态。

　　然后，我们班主任比较好，应该班主任老师都可以，我们班就很好。跟她提出的问题能很及时的得到反馈，并且会很及时的帮忙处理。你提出的一些需求或者是觉得课上跟不上，有哪方面需要改进的，都会很快的去了解情况，然后跟授课老师和辅导老师反馈。遇到问题比较能及时的处理。

　　另外一方面就是有问题的时候找辅导老师包括正课老师都能找得到。问题发在群里，正课老师看见直接会连一个远程，帮忙解决。

　　承太郎：

　　1.课程安排还算合理，企业用到的也算都讲过，基础知识讲的确实挺丰富的;

　　2.老师也还挺负责的，答疑也算有耐心吧;

　　3.氛围还不错，周围都是本科以上学历的，大家营造的学习氛围不错;

　　4.因为整套课程开源，在大数据行业确实名气大。有些小公司直接照搬的尚硅谷的框架，我几个同事(非培训)偶尔也会看尚硅谷视频学习;

　　5.面试阶段会串讲同学面试遇到的真实面试题，也会有模拟面试。

　　第四问：尚硅谷有哪些让你不满的地方?

　　萝卜：首先我说的不满的地方仅针对武汉校区。

　　第一，我感觉比较少的老师教的不是特别好或者说不太符合我吧。一直在本校的都教的挺好，但是多个校区跑来跑去的那种老师我感觉没有一直在本校的好。比如我们react的老师，他有时候上课卡bug就卡好半天。当然，也有可能市面上用的框架，因为react的比较少嘛，那部分也比较难。

　　再就是课程安排的比较紧。他是一个阶段换一个老师嘛，你能感觉到有些老师在前面讲的比较慢，但到后面那个阶段要结束了，好像课要讲不完了。他会讲的比前面快很多，甚至会丢掉一些不太重要的知识点。我们班移动端就没有讲，我不知道那个重不重要。

　　第三，人比较多，我们7月份前端班是60个人，在一个相对Java班比较小的教室。四个人一排嘛，有时候别人从外面出来，你把凳子移到很里面，别人都不一定能出来，就是教室有点小。

　　再就是上课时间只规定，比如上午是8点到12点整个时间段，没有规定几点到几点上课，几点到几点休息。都是任课老师自由安排。但有的老师讲一点点课间休息20分钟，本来之前那些老师课上的都还比较紧凑，上完这个老师的课后感觉人就松懈下来了。

　　大彪：分两方面说吧。在校的时候和毕业之后。

　　最开始不满的地方就是太远了，我当时住在通州，但他们是在昌平。下完地铁还要坐公交，后来就搬到这边来了。其实也能克服。

　　还有就是周边挺荒的，中午吃饭也是个问题，比如要去点外卖或者要跟同学团个餐之类的，反正是挺费劲的。我当时没住校，但我听出租旁边房子的同学说，可能那边房子冬天没有暖气或者暖气不足，环境也不怎么好。真要是学的话，其实不是什么大问题，能克服。

　　再说毕业后。刚工作那一个月其实挺紧张的，因为你也不知道工作什么样，就去写。领导给你安排个活儿，你还得反应半天。你就想着跟老师联系联系问问他吧，就联系不上他，就特别尴尬，你憋不出来活儿。其实也能理解，因为老师可能工作忙或者在上课之类的。或者人家休息着呢，你去打扰人家也不太好。但我是觉得，毕业的时候你说的挺好，豪言壮语，说你们毕业之后尽管找我，24小时在线这那的。但是真的找的时候基本联系不到。我总共联系了两回，都是隔天才回我，后来就没联系了。

　　再说一下我们那个就业老师，是挺让我不满意的。但其实没怎么影响我，因为我来的时候就没想着靠学校或就业老师给我找工作。我就想着自己找，所以毕业的时候，我就提前找了简历去写，面试去面。没有跟着老师的节奏。

　　bug：前两个同学都说的差不多了，我说一个就是我们好几个班只有一个辅导老师。有时候碰到问题要问周围的同学，都解决不了，就想找一下辅导老师。然后他就在处理别人的问题，有时候一等就等一个小时。我希望这个机构能多安排几个辅导老师。

　　蟹老板：主要是人太多，人多了不是说老师顾不过来，对我的影响就是冬天教室里面太热了。凳子太硬，坐着不舒服。就这两个。

　　小李：我从最开始说吧。

　　在快交钱的时候，就意向比较强烈的那个时候，招生老师跟我沟通的时候，能明显听出来一些话术。我感觉她是在给我制造焦虑，让我尽快报名。也可以理解吧，但那个老师让我跳一个阶段，报最近的那个班，有些让我感觉不太好。

　　日常授课过程中，课程的安排我觉得有些地方很紧，有些地方还行。某一个阶段我感觉真的特别赶，因为讲好多东西。你跟我讲几天，就跟我没学差不多，可能还没有那么成熟。教学大纲最好还是调整一些，把这个安排的相对更合理一些吧。也有可能是我个人的原因，可能是我菜，但我们班其实挺多人都反应这个问题。

　　老师有时候用的东西不一样，前面老师可能IDEA用19，后面老师用22版的。或者Node，前面用16的，后面用10的。老是改变环境什么的。我感觉会有点麻烦，因为毕竟是转行嘛，我会觉得改变环境容易出bug。我觉得统一一下体验能更好一点。

　　承太郎：

　　1.疫情：上海线上教学了近5个月(线下1个半月, 和最后面试几天是线下)，重要的组件，项目，都是线上讲的，线上效果是比线下差不少的。也没啥补偿，我还想着能退点钱呢，学费也不便宜啊，2万5。当然这个是客观原因，现在都放开了，这个情况不会有了。

　　2.面试课：有些帮助，但大家的简历项目和面试话术很相近。这个其实不太好，人少还行，人多了很容易出现简历雷同，话术雷同。

　　3.简历和包装：简历修改帮助不大，会说一下咋写，但细节都得靠自己。不会给你上一届的简历参考。让老师帮忙修改，也不会特别认真的给你修改。对我们的包装没起多大帮助(也可以理解，毕竟这玩意儿懂得都懂)。而且像应届的根本没法包装，就业就会有困难。

　　4.私房课：没啥私房课(真实面试题串讲也许算个)，大部分课程都是B站开源的，包括课件资料这些都是开源的。

　　第五问：尚硅谷的师资怎么样?

　　萝卜：武汉校区的话，绝大部分老师都教的挺好，个人感觉比他们B站上的视频讲的更详细，更让人懂一些。但是极少数老师可能不太适合我吧。

　　大彪：

　　我觉得挺不错的，因为每个阶段换一个老师嘛，可能并不是每个老师都对你胃口。而且你习惯了一个老师的授课方式后换一个老师你又要去习惯他。可能每个老师也是讲自己擅长的吧。我觉得大部分老师都是好的。

　　记忆中有一个老师，他的授课方式我不太习惯。其实能感觉到他会很多东西或者他很强，但是授课方式有一点不行吧，因为我同学很多也不喜欢他的授课方式。一次性讲的东西太多了或者重复说过的话。导致这一节课时间拉的特别长。其他的都还行。

　　比如我们一开始学的HTML，一些基础的东西嘛，其实你感觉不出来什么。有时候感觉我能画出页面了，挺有成就感的。或者老师教你一些东西你跟着做出来之后，你感觉老师挺厉害的。但到了后面，比如你真的去学了框架或者一些深层次的东西之后，很多东西要靠你自己去想，去翻文档，去悟。可能没有那么快学会。所以我感觉教我们的那些老师都挺好的，都挺不错。

　　真要挑毛病挑不出来什么毛病。有些老师他愿意一个劲儿的讲，不给你闲聊。有些老师就愿意跟你开玩笑，让你注意力集中到他身上，有些老师可能宽松一点，比如上半小时休息20分钟。总的来说其实都还行。

　　bug：我主要说一下我第一阶段的老师，他就是讲一些知识点后就开始吹牛，说各种段子，说什么人生经历，就是想到什么说什么。这样容易刚听完课，他突然转移话题，很容易让我分神。所以这个老师我感觉不太行。第二阶段和第三阶段的老师都还不错，第三阶段老师甚至还跟我们说一些培训机构的黑料。之前他碰到一个机构和一个大学合作，招了100多人去学他们的大数据，毕业之后一个人都找不到工作。最后那100多人集体商量起诉，搞到了教育局，把那个校长给搞掉了。但最后也得不到什么赔偿，因为那个机构直接跑路了，这个老师跟我们说的这些。

　　蟹老板：我经历过的讲师有好几个了，授课水平都不错，我的评价是不错，这真不是吹。一开始有个讲师我们全班都不适应他的节奏，讲的很快。因为尚硅谷有学员反馈，都会做测评啥的。反馈说讲的太快了，后面及时调整过来了。后面的学习都是很愉快的，都讲的挺好。有的老师感觉他有东西，但有一些小点，讲的不是很好，大部分授课水平都不错。

　　小李：

　　我这边跟大家感受其实差不多。我也有网上查过一些他们老师之前的背景什么的，我感觉北京校区讲师的背景都还OK，有些老师之前做过项目经理什么的，老师的经验和资历我觉得都是OK的。

　　可能有一些老师，虽然有一定的技术或资历，但可能教学这方面没有特别熟练。因为这种成人教育机构不像类似学校那种培训，会对老师有一定要求，会有一些授课上的技巧。有些老师就会天马行空的讲。我们之前有个老师，他可能讲high了，越讲越底层，讲一些操作系统，组成原理这些。我觉得相关专业的应该能跟得上，但对我我这种零基础来说，就很难理解了。他前面讲的跟后面讲的，我已经完全连接不上了。我们班应该很多人会有这种感觉。

　　也有老师讲的特别好，不管课堂上的节奏还是授课的进度，讲课和练习的时间什么的。包括宋红康老师，东师毕业的，我觉得他应该会有一些这方面的技巧。所以我觉得有些老师的问题可能在这方面。

　　承太郎：就正常水平，中规中矩，而且课程都开源的，可以去B站看看。大数据讲课内容也基本固定了，谁讲都讲不出花来(包括Java也一样)。只要选择个正经的大机构, 应该都差不多。

　　第六问：尚硅谷的学员大概由哪些人构成?

　　萝卜：我没有太关注学历，大部分都是本科专科吧。大部分是工作一段时间后再来培训的，有几个是刚毕业，还有两个是在校生。60多人不到20个是科班吧，那两个在校生是科班，学的还挺好的。

　　大彪：我们班刚毕业或者即将毕业的多一点，像我这种转行的应该十个左右。也有那种年纪特别大的，可能上30了来学，我们班有一个，但学一段时间不行就退了。来自各个地方，就为学这个来北京的也有。

　　bug：我们班也有好几个在读的大学生跑来培训的，大多数在20多岁，只有一两个快30的。现在Java和大数据可能要求高一点。因为我们班只有一成左右的人是大专，九成以上的都是本科生。大数据现在只收本科生。

　　蟹老板：年龄差不多都是20-28这个区间，我了解的是最大的应该没有超过28，有两个还没毕业的。学历我没有太关注，因为这么多人，又学习，也没有太那啥。零基础的我感觉有那么多人，甚至有人刚来的时候电脑操作都不是很熟练，有些人连Java是啥都不知道。

　　小李：我们班应该本专应届和大三在读的比较多，应该有八九成。可能跟时间有关，正好赶上暑假，有一批是跟学校合作的。像我这种年纪稍微大一点转行的不多，也有几个985，211的，很少。

　　承太郎：这个绝对是优点(至少我们班是这样)。我们组里8人，就有3个研究生，1个985本科，搞得我一度有些自卑...班级里的话最低学历也是专升本。比隔壁Java确实好很多，Java班有好多专科的。不过不敢打包票每个班都这样，整体而言大数据班会比Java班学历高一截。

　　第七问：尚硅谷的学习氛围怎么样?

　　萝卜：我觉得还行，但也没有说像有的机构那种天天学到半夜，但是晚自习大家都会认真的敲代码。在vue阶段有人写的慢或者怎么样的话，就会写到后半夜两三点。我感觉和任课老师的风格有关，我们vue那个老师要求比较严格。但他只是嘴上严格，一些惩罚并没有真正执行，但大家也都还是很认真。

　　大彪：

　　我觉得学习氛围其实看人，如果说你愿意学的话，吸引你的肯定是跟你一样的人。你真要是玩的话，吸引你的肯定是玩的人。

　　我们班当时学习氛围，我觉得简直有点逆天了。九点多下晚自习，但十点了还有人坐在那儿。你都有点害怕，就是担心，你学到什么程度呀?你学到多会算会呀?你要找多少钱工作呀?我们班氛围是挺好的，包括晚自习老师不在，基本上前排的都能讨论翻天。也有不学的，基本已经放弃了那种。就像上学的时候应该经历过那种同学，上课睡觉下课抽烟。当时看着可能没什么感觉，现在看这种人都急得慌。但大部分氛围我觉得都挺好，包括后来做项目的时候，因为有一个项目的共享文档，比如说今天讲了什么，你晚上就自己练习，完了之后在文档里把你写完了标注上。一直到半夜三点都能看到还有人在改文档，所以真的感觉学习氛围全都是靠自己营造的。

　　如果说自制力强的话，自学都行，但如果自制力不强，可能需要一个好的氛围去带动你。所以说还是要自律一些，真的愿意去学，到时候跟你做朋友的也都是那些特别牛逼的人，你肯定不会跟你们班不学的那个人做朋友，对吧。

　　bug：大彪兄弟说的差不多，学习确实靠自觉。我的建议是如果自学能力很强，自律性还不错的话，完全可以自学的。我不会给机构打广告的，我强烈建议能自学就自学的。我们班大多数人都挺爱学习的，因为我们这边十点之前必须走完，但有些兄弟还会带电脑回宿舍敲，敲到12点的都有很多。也有一些兄弟很划水，晚自习经常玩手机这种也有。

　　蟹老板：大部分都还可以，我觉得还是要靠自己。摆的话一定有人摆，但不多，卷的话是真的卷，摆的话是真的摆。摆到什么程度呢，有人上课打游戏。卷的话，有人卷到后半夜两三点。

　　小李：我觉得还行，说得过去。因为毕竟花了钱过来学的，基本上都是有这个意向的。加上我们老师管的比较严格，没事儿总过来。晚自习特别出格的行为一般没有。大家一个组的话，都是在互相帮助，讨论，再帮忙解决bug，我的感受是OK的。

　　承太郎：我们班氛围挺好的。因为都是本科+，而且大家都花了2万5学费，同学们学习都很自觉，辅导员也会督促。难受的是疫情原因线上授课太久了...这个和问题六一样，不敢打包票所有班级都这样，至少我们班氛围很好。

　　萝卜：我不是太了解，因为还没有毕业，但是我有听班主任说。她跟别人聊天，我在旁边听到了。说我们上一个还是上上一个前端班就业率好像是75%左右(毕业后几周的数据不确定)。在大环境不好的情况下，我觉得还行吧。我们授课老师说，以前尚硅谷的学生毕业一个星期就业率就会到50%左右，但是疫情，大环境啥的，现在就业战线拉的比以前长一些，不知道明年会不会好一点。我也听说刚毕业就培训可能不太好找工作，但我想的是，如果应届不太好找，我就走实习之类的，先入门吧。

　　大彪：我们班里面人我都没认全。我知道的基本都就业了，也有没就业的，白学，干销售卖房子或者回老家了。我知道的最高薪资是18K，也有那种14×16，16×14的，去的是国企，福利待遇都比较好。也有中等一点的。我记得咨询的时候，校区里面会有好几大张的就业情况表。我觉得那个应该是真的，因为我在上面看到过熟人。如果准备去学，可以参考一下。

　　我年薪是20出头，但我简历也包装了，写了3年经验。面了10来家吧，两个星期左右。有17K的，有16K的，也有12K的，就没考虑。但有一个12的谈到了16让我去，但后来还是去了这个。也是公司愿意给，也是运气吧。因为我们找工作时刚赶上互联网寒冬，听说各种裁员，我们都很紧张，怕找不到，其实还是找到了。是一家自研公司，我没考虑外包，可能外包的话机会多一点。

　　我当时就是奔着18K去的，因为毕业有模拟面试，状态还行，老师也说你往20都能要。但我想了想，还是怂一下，第一份工作还是先入行吧。真的想找高的，等有实际工作经验之后再找。去了这家公司，公司愿意给是一方面，运气也是一方面。因为我知道我这个水平再去别的公司，肯定没人愿意给我这个价的。算抓住机会了吧。

　　bug：我才在尚硅谷待了两个多月，就业方面没有太多了解。班主任说两三年前的时候，一个班刚毕业差不多两三个星期就业率接近100%。近两年的话就不太行了，没以前好了。

　　小李：我对就业也不是特别了解，我们老师说只要正常好好学，就能找到。我之前跟群里的一个兄弟聊过，他也是尚硅谷的，他认识的基本都找到工作了。我了解的就这么多。

　　承太郎：

　　这个我了解的比较多，毕业后我和不少同学交流过，不过是陆陆续续的，不一定完全准确。

　　截至23年1月1日。

　　已就业的平均薪资大约16K，最高20K左右，最低不到10K。其中应届平均9K，毕业一年平均14.5K，毕业两年平均13K，毕业三年以上平均16.9K。

　　不过我觉得我统计的样本里毕业一年的数据偏高了，因为就业市场其实并不算待见毕业一年内的。

　　未就业的肯定也有，比如有4个没有进入就业环节(1个出国留学的，1个应届生回学校的，还有俩其他原因)，这种按机构的统计方式肯定不算，因为是个人原因嘛。剩下几个就是转行或者待业等年后的。还有3个同学被裁员了。

　　有几个人是研究生应届，用本科三年找的，本科三年真的比研究生应届好使太多了。

　　进外包的占大多数，也有行情原因吧。我觉得这个就业情况还说得过去，22年下半年的大数据行情很差, 往年的情况应该还会好一些。

　　培训大数据的话，最好还是毕业两年以上好些，否则还是前端和Java更容易就业。其实机构最好把这个门槛设的高一些。

　　第九问：参加培训后有哪些感悟?

　　萝卜：感觉科班出身的要比非科班的强很多，作为非科班就要更加努力。我们班不是有两个在校生吗，他们俩都是科班，学的非常好，其中一个可以说是我们班最牛的。再就是学的话起码半年，一开始可能是斗志昂扬的，但可能过一两个月之后，可能就会有点松懈，所以没事儿给自己打打气，要保持那种状态。

　　大彪：其实挺多的，最大的感悟就是为什么没有早点转行学这个。因为我工作的时候都27了，离所谓的35岁没几年了。所以我现在愁的就是往后几年，工作规划是一方面。

　　另一方面就是很长时间没有这种坐在教室里学习了，平时看书都很少，比如在手机上连完整的看一篇文章的耐心都没有。真让我耐下性子去学，也坚持下来了，也挺感悟的。反过来说，经历过这次培训后，我现在就变得非常自律吧，也不能说是自律，就想的会特别多。我会考虑要不要去提升一下学历，比如说考个雅思或者进外企去对抗35岁这种焦虑。

　　在学时候的感受，就是真的比不过比我年纪小的那些人。很多东西老师讲一遍他们都懂了，我还要弄到半夜两三点。因为很长时间没学习了嘛，很多东西你反应不过来，接受不了。而且学编程其实是一个考虑逻辑，考验思维的东西，你想不到就是想不到，思维都已经固定了，说白了脑子不好使了。所以真的愿意走这条路的话，能尽早就尽早，职业规划好一点的话，往后就轻松一点。都知道这个挣钱，我没有同学说把学费挣回来我就不干这个了，没必要。真的愿意学的话，就尽早学。要是还犹豫或者还考虑的比较多的话，我建议还是再审视一下自己，能不能坚持下来，有没有这个耐心，能不能自律。你学4个月不行了，你说你是进还是退?真的学完之后回过头来看，感觉自己已经不如别人了。

　　bug：我们第一阶段考试排在前面的也都是那几个科班出身的。我跟彪哥的感觉一样(bug：从大彪兄弟到彪哥)，学这个也得靠自律。如果自律性很差，差到没法学，我觉得也不要来学编程，因为编程需要你有很强的集中力。

　　蟹老板：自制力很重要，有些人觉得自制力好的话我干脆自学算了，但就算培训也需要自制力，还要有耐心，要坐得住，有些人坐不住。敲代码真实是一个很枯燥的过程，但如果你那个程序可以跑通，功能可以实现，我就会感觉很开心。出bug是真烦，但解决bug真的挺开心的。

　　小李：听大彪同学说我感触也很深，因为我也是工作一段时间转行过来的，学了一段时间之后，确实就想为什么不早点学。但是我决定做的也比较快，因为我觉得再拖年纪就更大了。我的感受就是如果有这方面意向，就尽快的了解信息，早做决定。因为毕竟这行都会有一个瓶颈期吧。

　　自律确实非常重要，我当时决定转行的时候，就决定找一家机构，因为我觉得我自制力不够，我希望有一个外部的力量来管束我。你进了机构也可以玩儿嘛，但既然来了，最好跟着机构的安排，服从这个约束。北京上了很长一段时间的线上，就能体现出来自律，线上的时候效果确实没有线下好。

　　还有，我觉得需要适当地休息，因为人的精力是有限的，学了一段时间之后，就会进入倦怠的时期，所以应该找一个适合自己的节奏。也不要去看别人怎么样，给自己很大的焦虑，听从你自己的状态和想法，不要被外界过多的影响。

　　承太郎：培训对于一部分人来说算是一条活路。比如我是考公失败然后培训的，可以说确实是改变了我的人生轨迹，我个人也很感谢参加了尚硅谷的培训。但对有些人是死路，就有白白花大把时间和金钱但啥也没得到的。都是个人的选择，做好充足考虑后做出了决定就不要后悔或者自怨自艾了，做好自己该做的。

　　第十问：作为过来人，有什么建议给学弟学妹?

　　萝卜：三个吧

　　首先，报班的话肯定会提前看B站上那些视频嘛，我建议从原生js开始学，因为CSS和HTML相对非常简单，只要你上课跟着老师听，基本都能听懂。但对我个人而言的话，原生js确实需要一定的理解力，这个东西对后续的发展也比较有帮助。

　　第二，开始学之后你会觉得学的很快忘的也快，前一天晚自习敲的代码，第二天一来又忘记了，但是看一看代码又想起了。其实这个是正常的。没事儿多看看代码，多敲几下，因为大家都是这样。

　　第三，老师上课不是会录屏吗，但建议不要看那个。碰到不懂的，优先看笔记，还不懂问老师，抽空闲时间偶尔看视频。因为真的很浪费时间，个人感觉不太好。

　　大彪：如果已经走上这条路了，建议自律一些吧，给自己一些压力，不要觉得是个无所谓的事儿。毕竟学会了之后，一技在身，就是你以后的饭碗。学不会那也是真开你反正。没工作肯定不行嘛。如果有想法，首先要评估一下自己，适不适合，能不能坚持。要有一个长远的目标，你认定了它，就要一条道走到黑。因为我当时是辞了工作，好好的工作不干了，在家六个月一分钱收入也没有，我觉得压力挺大的，我每天早上醒来都是压力。我看别人在课堂上睡觉，玩手机啥的，我看着都急死了，好在结果是好的。说点鸡汤的话，真的后悔为什么没有早点学，为什么当时没多学一点，为什么自己不再自律一点。所以要给自己一个信念，支撑你走完这段路。

　　bug：能自学就尽量自学，培训是最后考虑的事情，如果真要报班，就把训哥儿那些文章都看一遍，你就心里有个底了，就知道哪些机构比较好了。

　　蟹老板：自律我觉得是最重要的，还有不管培训还是自学，一定要找个适合自己的学习方法。不是学别人还是干嘛，别人的对他有用，对你可能没有用，适合自己的才是最好的。一定要多敲多练多思考，不能说光敲不思考或者照着老师的代码抄，一定要把它理解了，才能说再去独立的开发。因为工作上面更多的业务逻辑我觉得更多是靠个人的理解和思考。

　　小李：

　　我的建议是执行力强一点吧，想好就去做，不管自学还是报班。网上的视频很多也挺好的，有时候上课听不懂我也会去网上看。我觉得线下的老师SE的话可能没人能讲过宋红康，但他可能也不怎么带课了(经求证，除了佟刚，其他老师均还会带课)。我选择报班主要是为了省时间，因为也是转行过来的，我想要别人帮我把这个流程做好了，变相花钱省时间吧。加上我的自制力比较差。

　　最好能预习，预习一遍再去学跟你直接去学感受一定是不一样的。我预习了但不多，老师两天就讲完了。前两天感觉很顺畅，后面就跟的有点费力。然后多复习，因为机构讲课很快，毕竟知识点也很多，培训的时间又不长。而且有的时候讲完了可能隔几个阶段才会用那个技术，所以遗忘的很多。提高学习效率是一方面，但该花的时间还是需要花的。我看过一个理论，你掌握的一项技术或知识，花的时间越长才能记得越牢固。

　　不要在一个地方卡太久，某个地方没听懂，一直死磕我觉得也不合适，最好从整个过程来看。有时候学了后面那些东西，前面也会觉得比较通透。所以能预习的话，可以多看看后面的，这样对整个的流程能有一个了解。

　　承太郎：

　　1. 确定自己是否要培训，培训哪门技术，是否大概率能成功;

　　2. 选择培训机构我认为不用花费太多时间和心思，避开那些明显是雷的就行;

　　3. 个人努力很重要，我个人的话，在有道云上面的笔记总字数大概有16万+字，应该是班里学习第一梯队的，个人努力真的重要;

　　4. 有问题要多问，也要多和同学交流。本质上花钱就是买了个学习环境 + 老师答疑(因为课程真的完全开源)，所以一定要发挥好同学(环境)和老师(答疑)的作用;

　　5. 大数据的话，本科 + 理工科专业 + 毕业一年以上再考虑吧(希望这个可以成为机构的招生门槛)。否则还是Java或者前端吧，毕竟岗位还是多些，尤其本科应届的别来培训大数据;

　　6. 积善行德，积累点运气吧。努力虽然很重要，但其实找工作特别看命，并非你学的好就能找的好。

　　训哥儿十问结束后，预留半小时供旁听的同学提问。问答如下：

　　大彪：你的问题应该是学完之后，你学的能不能在工作中用的到或者说很好的衔接上。这个也看业务逻辑或你公司的具体需求吧。我觉得学校里面教的涵盖面基本上差不多了，不说100%，80%应该有。就像刚才有一位同学说，学的时候就要去思考。老师教给你的可能只是一种方法，你在工作中要做的是怎么把这个方法应用到业务中去。

　　2.退学的多吗，对数学基础要求怎么样?会不会用到一些数学定理。

　　小李：我没有碰到退学的，有降班的。如果觉得跟不上可以申请降班。包括尚硅谷有考核评分，低于多少分，可能就要降班了。数学我感觉用的不多，讲SE的时候用了一些，写个程序，求个质数这种，好像还写过斐波那契数列，就很简单。

　　bug：大概初中水平就够学Java了，够管个温饱了。但如果数学好的话能让你走的更远嘛，比如想学C语言这种，可能对你数学要求很高。但Java的话，有个初中水平就够了。

　　3.培训出来都要包装简历，那去面试的时候不会被看出来吗，机构是怎么解决这个问题的?

　　大彪：我是包了3年工作经验。有没有被认出来的可能，肯定有。资深一点的一看简历就看出来了，你根本到不了面试那一步。但既然让你去了，没有拆穿你，你就当无事发生呗。让你去你就去，该说就说。不行就下一家，没有什么可担心的。虽然这个是有一点欺骗的成分在，但大不了咱就别合作对吧。

　　建议多锻炼一下表达能力，不要往那儿一坐就特别紧张，比如还没开始呢，你就紧张的不行，开始搓手了。自信一点，把表达能力锻炼好，琢磨一下面试的话术。比如自我介绍，工作介绍，项目介绍这些。我们模拟面试的时候，真的有同学紧张到感觉都要晕过去了，不也找到工作了吗，不也挺好的吗。所以说不要太在意这个。

　　我面试的第一家，他问我上家公司有多少人，我说四五十个吧，他说技术有多少，我说30人。当时我看他表情就不对了，四五十人的公司技术就有30人，你啥公司啊。肯定露馅了呗。他说让我回去等消息，也没有拆穿我。我知道肯定不会要我了，那就下一家。既然我知道会问这些问题，我就去研究一般公司的人员结构对吧。你每一次失败，就是为下一次的成功做准备。

　　至于社保或离职证明，就想办法，不要太拘谨了。我当时6个月没上社保，你来新公司，有工作经验，肯定要有社保，我就找了一个社保外包，自己交了一个月。离职证明还不简单吗，我不说你们肯定都知道。所以只要想办法多打听，肯定是能过去的。面试都过了，其它的算什么呀。真要有公司要你，给你15K，你能因为社保不去吗?你能因为离职证明不去吗?

　　4.零基础培训的话，会不会听不懂?

　　bug：我觉得最好先自学半个月或一个月，看看自己适不适合学这个，再考虑报班。如果你真的自学很顺利，可能就不用报班了。

　　以上就是「IT培训机构测评—尚硅谷」的全部内容了，相信能让你对尚硅谷有更深入的了解。

　　尚硅谷武汉校区晚自习实拍

　　尚硅谷成立于2013年，创始人佟刚。训哥儿是17年知道的这家机构，不过当时并未关注，甚至会和尚学堂搞混(现在两家不在一个维度上了)。

　　首先是因为韩顺平18年加入了尚硅谷。那段时间尚硅谷挖了不少名师，颇受业内关注，给我留下了他们名师多的初步印象。

　　其次是19年初我群里有些同学去了尚硅谷，他们还是比较挑剔那种(群里的同学都挺“猴”精的，我就是希望大家“猴精”些，而不是傻白甜的被销售拿捏)。

　　于是就对尚硅谷多做了一些了解，在他们身上我看到了传智早期的影子。名师录制教程，免费分享，带动口碑，建立粉丝效应(谷粉)。

　　并在20年初做了第一次测评。3年过去了，尚硅谷名气确实比以前大了很多，很多机构还会专门买他们的品牌词，比如百度搜尚硅谷，排在前面的往往是其他机构的广告，甚至包括黑马(以前都是人家买黑马)。教程开花结果了吧。

　　这个叫搜索引擎竞价，百度赚钱的法宝，医疗和培训是大户

　　我简单说说个人看法。

　　1.教程开源。尚硅谷的教程质量不需要我多说，主要谈搞教程这个事儿。有的学生受教程影响大，认为教程好机构也一定好;有的不以为然，认为教程是名师刻意录制，就像卖家秀。在训哥儿看来，对于机构，这是一个良性的发展路线，靠教程总比搞招转，画大饼强;对于学生，确实能因教程而受益。我倒是希望开源教程越多越好。不考虑其他因素，我也倾向教程好的，但不能作为唯一因素。

　　2.入学筛选。老粉都知道，我一向强调学员筛选，一家负责任的机构绝不该什么样的学生都收。尚硅谷是有入学测试的，他们称为“三维综合能力测试”，但学生普遍反馈考核比较简单，除了大数据，其它课程就是一些逻辑题目。

　　来源：尚硅谷官网

　　至于学历。前端和Java要求大专及以上，大数据是本科及以上，大四下半学期。不过前两科不达标有的也收，大数据现在只收本科及以上了(随行情而变动)。

　　我觉得他们学员筛选应该再严一些，比如年龄方面是20-35岁，35岁你培训人家干啥呀，22-28还差不多。当然实际上很少有30以上的，这个岁数一般也不会去了。

　　3.发展速度。19年尚硅谷3个校区，现在是6个。这个扩张速度还是比较稳健的，以他们的名气再开几个也能开起来。不像有些机构各种扩张，步子迈大了，容易扯着蛋。这点我是比较欣赏的。

　　欣赏的点有，槽点也有。

　　1.人比较多。现在行情不好，可能没那么多人。行情好时尚硅谷有的班能装百八十人，标准班级是70人。也是人家的能耐吧，这么多人都有学生去。具有一定规模的机构中，应该只有黑马和尚硅谷能开的出来大班(不过黑马的销售费用要多得多，母公司传智22年前三季度就已经达到了9763.38万。当然黑马规模也更大，所以也不能看绝对值)。

　　2.没有试听。不像大多机构可以试听一两周，尚硅谷是笔试+面试通过后，交200块钱定金，等到开班直接补齐学费，没有试听环节。虽然5天内退学可退费，但一进班就要我梭哈两万多，过分了。

　　其实这两个点都指向一个原因，名头够响了，不缺学生了。还有他们可能认为教程开源了，没必要再试听占空了。

　　不过我推测年后有可能调整，因为现在行情不好，机构也难也急，这种“高姿态”恐怕很难维持。

　　再说一个“瓜”，尚硅谷还做过Python，运维和UI设计，但都没做起来。说明一家机构A课程做的好不代表B课程也一样好，所以也需要考虑该机构的侧重点。

　　另外，尚硅谷经常有员工去培训，我知道的上海就有俩课程顾问转了前端。对机构来说这个倒是可以吹了，因为有些机构销售都不愿意介绍自己亲戚过来。

　　最后，做个概括。

　　1.教程可参考，但不要作为唯一的决定因素;

　　2.培训前最好有一定的基础或者跟不上及时留级，别硬撑，相当于打基础了;

　　3.A课程有名的机构不代表B课程也能做好;

　　4.没有十全十美的机构，要多维度综合对比，结合自己看中哪方面;

　　5.不要把希望全部寄托到机构身上。对于培训，我的看法是4成机构，5成自身努力及条件，剩下1成或许是运气。

　　综上所述，训哥儿觉得尚硅谷相对来说还可以，不过真决定报班了，还是多对比对比吧。磨刀不误砍柴工，货比三家准没错。

　　来源：尚硅谷官网

　　瞧瞧其官网宣传，针对性不是一般的明显。所以，特别是正了解黑马的同学，可以和尚硅谷对比对比。

　　推文之前突然想到，有个问题应该设置上。就是如果再来一次，还会培训吗?还会选择这家机构吗?就在群里补问了一下。

　　没想到竟然都是会，不过仔细想想，既然选择了某家机构，前期一定是认可的。只要不是被忽悠进去的，后面机构不搞幺蛾子，应该都还好。特别是我的粉丝大多对培训的认知比较清醒，很少抱有不切实际的幻想，也就没那么大的落差感。

　　肯定也会有人说是托儿(特别是盯着我的某些机构，一定会带节奏)，不过我倒无所谓，首先，别人说你吃两碗粉，你总不能剖肚子吧。其次，我也不希望被盲从，你说我就相信训哥儿，训哥儿说哪家好我就去哪家，千万别，这样我压力很大。我就做我测评，学生怎么说我怎么发。后面我会把这个加入到【训哥儿十问】里，因为没有比这个更直观的了。

　　测评就是测好坏，不然我测个锤子。

　　做个提醒，机构统计的就业率都是以第一份工作或者拿到offer为准，试用期没过是不会说出来的。有的机构甚至不管干啥都算就业，不然就业率99%怎么来的?这点务必要清楚。

　　再次说明：测评虽调查多名学员，但样本数量终归有限，无法代表机构全部。仅供参考莫迷信，要有自己的判断力。

　　还没有定，大概率蜗牛，因为确实该更新了，也可能王道或马士兵。不过年前估计没时间了。

　　不管哪家机构，想要分享的同学可以加我微信，最好是近1年内培训的，能够客观地分享自己的真实体验即可。

　　往期测评：达内、黑马、优就业、青鸟、蜗牛、尚马，千锋，海牛，新像素，公众号

　　训哥儿提醒你：

　　培训千万家，靠谱没几家;报名不谨慎，毕业两行泪!

　　后台回复「教程」，免费获取训哥儿收藏的Java、Python、C、前端、设计、大数据、Linux云计算等总共“多少个G我也数不来”的教程。

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　　训哥儿，IT培训过来人，16年入坑IT培训行业。因：

　　看不惯IT培训行业的乱象;

　　看不惯某些机构只为赚钱，不为学生的态度;

　　不想看到学生被忽悠;

　　不想看到培训后找不到工作;

　　不想看到IT培训成为骗子的代名词。

　　遂脱离了行业，开启了讲真话的征程。希望我做的这些，能帮助你避坑。关于IT培训，训哥儿只讲真话!

　　担心培训被坑?想了解更多培训内幕，机构详情?可扫码添加训哥儿微信咨询(备注地区+昵称，谢谢)。

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