霍兰德职业兴趣测试的6种类型

　　霍兰德职业兴趣对应6种类型是：企业型(E)，社会型(S)，现实型(R)，研究型(I)，常规型(C)，艺术型(A)。

　　企业型人才，喜欢与人打交道，并愿意领导人，有野心，这类人适合从政，日后容易成为企业或组织领导人。社会型人才，也喜欢与人打交道，但这类人的才能体现在沟通和热衷社会事业上，主要适合从事营销，教育咨询等工作。现实型人才，主要特点是动手能力强，适合建筑，机械，工程制图等工作，是典型的工学类人才。研究型人才，主要特点是，喜欢思考，擅长数理逻辑推理，是典型的理学类人才。常规型人才，就是比较服从权威，循规蹈矩，适合会计，行政助理，秘书等职业。艺术型人才，顾名思义，主要是音乐，绘画，体育等有天赋的人才(这类人才本是少数领域少数人的竞争，但现在讽刺的是，在大学里，这类专业的参与者远超农学医学等类)。

　　有兴趣的家长或同学，可以抽点时间找找霍兰德职业测试的具体内容，并实实在在测试一下。

　　‘认识你自己"，这不仅仅是哲学问题，更重要的是生存和现实问题。

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