简历不能像流水账如何突出个人能力

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　　年底也是行业人员流动的高峰时间，这段时间，找老姚做各种面试辅导和简历美化的朋友也多了很多。

　　每个人都想自己拥有一份漂亮的简历，给面试官带去良好的第一印象。

　　有句话叫：你永远没有二次机会去给人第一印象!

　　其实，简历虽然是自己过往经历的介绍，但绝对不是像流水账一样的，按时间先后顺序，把自己的经历个简述一遍。

　　简历的质量好坏，很大程度取决于你对素材的获取。

　　所以，老姚今天给大家分下，如何去挖掘简历之中的素材!

　　这里，老姚分享三大原则，分别是：第一点凌乱堆砌，第二点逻辑整理，第三点有效扩展。

　　01

　　凌乱对齐

　　我们不可能每个人回顾自己过往经历的时候，都能够有严密的逻辑，第一时间把自己的工作内容，全部整理为可以变为简历的有效文字。

　　大多数人在回忆的时候基本上想到的都是细节，所以先不要考虑这些细节如何组合，大家需要先做的是拿一张纸，用笔把这些能想到的细节点都罗列出来。

　　就算你感觉到说非常的乱，前后没有任何的因果关系，也不要紧，因为在这个环节里，主要是解决的是简历素材缺乏的环节。

　　02

　　逻辑整理

　　等到我们积累了足够的细节点之后，你就需要把这些细节点进行分类。

　　比如说哪些工作是属于你自己在院内拜访方面的，哪些工作是属于你在公司内跨部门沟通方面的，还有哪些工作是属于你自己在大客户管理方面。

　　把这些细节按照大的类别归在相关的条目下面。

　　这样的话，不仅做到了系统化和计划性，同时当你回顾整个大类别的时候，你也会突出地去看到自己想要传递的某些工作能力，是否在简历中得到了有效的传递，而不仅仅是罗列自己过往简单的工作经历。

　　03

　　有效扩展

　　其实，在简历里面，很多小的细节或者是词语，是对你过往工作的总结和提炼。

　　但是在简历中，呈现的远远不是几个词语的罗列，而是说需要大家就这一个词语或者是一件事件进行延伸性的扩展。

　　有的扩展属于描述类的扩展，有的扩展则属于总结性的扩展。

　　比如说，科室会，如果你在回顾过往的经历时，我相信是很多人都会写到这个内容。

　　但是，你不可能在简历中只写“开过科室会”这五个大字。

　　而是说你要围绕开科室会这个事情，首先把你开科室会的这件事情讲清楚，其次要通过你对举办科室会的描述，向你的面试官传递出来你的工作能力。

　　也就是说，描述事件本身，并不是我们写简历的最终目的，而通过描述事件，有效突出自己的能力，并结合对方岗位的要求，才是我们写简历的最终目的。

　　所以，有效扩展的好处在于，帮助大家把一些过往很关键的事件，能够和未来的工作岗位要求，进行有机的结合。

　　我们需要注意的是，有效扩展一定不是某一个事情来来回回，反反复复的去说，一定也不是这一整句话都是在解释这个事情。

　　而是说围绕着一个事件，在周边有效展开，结合周边所涉及到工作来提高自己的能力。

　　如果说只是围绕这一件事情反反复复去讲的话，那么就变成了名词解释了。

　　以上总结的三点，是关于如何在编制简历和挖掘素材的小建议!

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　　来源：老姚成长笔记

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