高校三位一体综合评价招生是什么
三位一体是什么?
哪些考生适合报考?
报考时需要注意哪些?
报考材料怎么准备?
综合测试怎么考?
……
这些重要知识点，下文进行了整理，大家可以仔细了解下。
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三位一体是什么?
三位一体招生，全称为高校三位一体综合评价招生。是将高中学业水平测试、综合素质评价(高校笔试或面试)和高考成绩三方面按照一定比例计算，择优录取。
高中学业水平考试：即我们所说的学考成绩，三位一体的报名就是依照学考等级进行报考。考生需要了解报考学校对学考成绩的要求，比如需要有多少A，需要具备何种特长。
综合素质评价：综合素质评价是“三位一体”招生中主要依据之一，主要考察学生综合素质，具体测试方式由招生高校自行决定。目前高校一般采用面试形式，部分高校采用笔试+面试形式。
高考成绩：根据教育厅要求，考生的高考成绩原则上不低于总分的50%，中国美术学院因专业特殊已经降到了30%，以及部分高校艺术类专业也是30%。
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哪些考生适合报考?
一般来说，三位一体的录取分数比统招低，所以建议符合下列情况的考生报考。
1、学考发挥出色，A较多
2、综合素质突出，参加院校综合测试有优势
3、专业志向明确，直接锁定修读专业
4、考试发挥不稳定，成绩波动大
5、想读本科困难的学生。
6、成绩在段位线附近的学生。
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三位一体招生时间安排
注：具体时间以高校发布为准。
1、网上报名及材料准备
各个高校公布“三位一体”招生简章的时间不同，省内高校一般是在2月份。所以，建议同学们及早在自己报考学校的官方网站上查询最新资讯。
其报名一般是在学校官网进行。报名所需资料会在三一招生章程中写明。
2、材料初审
学校“三位一体”综合评价招生工作专家委员会对考生申请材料进行书面评审。根据考生的学业水平测试(高中学考)成绩、竞赛成绩、中学阶段综合表现以及个人陈述情况，将书面材料进行评分，按照比例，从高到低确定获得三位一体综合素质测试资格的考生名单。
3、综合素质测试
高校结合中学阶段素质评价结论情况，自主组织实施综合素质测试。综合素质测试形式一般以笔试和面试为主，考生需要参加高校组织的笔试和面试。有些学校取消了笔试部分，情况待学校而定。
4、志愿填报及录取
高校将学生的高考成绩、综合素质测试成绩和高中学业水平成绩按比例折算成综合成绩，基本上都采用高考6：3：1的比例，也有5：3：2的比例。依据综合分从高到低分择优录取。具体以学校公布的三位一体招生简章为主。
高水平大学不需要进行志愿填报，在当年的6月25日前就会确定好录取名单。
省属院校需要在提前批填报志愿，如果没有被学校“三位一体”综合评价招生录取，也将进入后续志愿的投档程序，不影响接下来的正常录取。
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如何选择报考院校?
选择三位一体适合报考的院校时，要考虑以下4方面：
1、可以报考的院校
每个学校的三位一体报名条件不同，大家可以根据自己的学考等级选择可以报考的院校。
2018年浙江三位一体院校列表
2、依据高考成绩
在可以报考的院校中，根据往年统招录取分，选择适合报考院校。
例如：X院校往年统招录取分为500分，考生成绩为600分，则不适合报考X院校三位一体。
3、依据高校往年三位一体录取分
在适合报考的院校中，根据往年高校三位一体录取分数，依据冲稳保策略确定3-5所院校。
4、依据自身情况，详细筛选
再确定的3-5所冲稳保院校中，根据自己的选考科目、未来发展方向等因素，最终确定2-3所报考院校。
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报考材料如何准备?
三位一体报名一般是在学校官网进行的。所需材料一般会在招生章程中写明。
需要提交的具体材料如下：
①所在中学校长签名、加盖中学公章的《某大学“三位一体”综合评价招生申请表》;
②盖有所在中学教务处公章的高中阶段各学期成绩情况;
③身份证复印件;
④盖有所在中学教务处公章的高中阶段获奖证书或资格证明材料复印件;
⑤盖有所在中学教务处公章的学业水平测试(高中会考)成绩;
⑥个人陈述，内容包括高中阶段成长经历及表现(获省级(含)以上学科竞赛奖励情况)、参与科学研究、科技创新、文学创作、文艺活动情况，参与社会实践、社团活动、志愿服务情况，报考理由、对报考专业认识及对个人规划与设想等，字数控制在1000字左右(仅限本人手写)。
部分学校可能会要求邮寄或者直接在线上传，记得一定要看清招生章程哦!
注：不同学校的书面申请资料会有所不同，具体以高校公布的三位一体招生简章为主。
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综合素质测试怎样准备?
三位一体综合评价测试分为笔试和面试，一般以面试为主、以笔试为辅。笔试的作用往往是为了筛选面试人员名单，面试才是核心环节，最终确定考生的综合评价分数与排名。
笔试考察的内容一般是考生综合知识的积累，高中课本的延伸。比如人文历史、数学逻辑、时政社会、生化科技、地理信息等方面的知识，涉及非常庞杂。建议考生多看时事新闻、多积累各领域的知识，无需特别准备。
面试的形式有很多种，比如单独面试，包含结构化面试或半结构化面试;群体面试，一般都是无领导小组讨论;另外一种形式是情景模拟面试，一般会分组进行。综合面试主要考察考试的专业素质、专业能力、综合素质和创新潜质等。
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