2018山东大学自主招生面试培训
纵观2017年山大自主招生考试，其笔试、面试各占50%，今年初审通过了2747人，招生计划为310人;山大笔试时间为6月11日上午08:00至 09:30，其面试的测试时间分为上午、下午、晚上三个时段(奥赛一等奖免笔试测试)。
指导山大考生的面试特点：
授课的焦点不是面试试题训练，而是帮助学生解决实际问题的能力!
数据统计
大约3%的同学能够非常自信地去面对面试。
——平时有积累、关键时刻有自信。
大约90%的同学在面试过程中存在着不同程度的紧张。
——其中60%同学的紧张度属于正常状态。
大约85%的同学在面试过程中存在面对未知问题不知所措或慌不择言的状态。
——通过学习与调整都能达到面试要求。
大约45%的同学没有学业、职业规划或规划不清。
——没有目标就没有培养价值。
约3%的同学面试现场高度紧张，无法正常应对面试或稀里糊涂地以失败结束面试。 ——心理关是第一关。
统计数据显示，90%以上的学生没有真正了解面试，面试没有真正体现出自己的“个性”，从而影响了名校加分录取的机会。
我们反对刻意准备，解析各类面试答案!
我们反对反复强化训练，刻意强化礼仪、技巧等。
因为这会强化学生的应试思维，与面试的考核有着本质上的冲突，不会从根本上解决学生面试思维的突破问题。
应对山东大学面试的四大误区：
笔试思维口语化计
面试的即时交流性就决定了我们在准备回答某个问题时不可能像笔试考试一样逐条地表现在面试过程中，按照罗列好的内容进行复述性地回答。笔试思维口语化表现在面试过程中：要么重点不突出，表达不鲜明，要么思维时好时断，甚至引发自己的紧张感。
过分重视面试加分结果，迎合考官面试过分紧张，回答问题犹豫不决，心里没底的现象表面看是不自信造成的，实际上是考生把握不住“主我”而造成面试过程处处被动。从某种意义上讲，学生能否展示一个“真实”的自我，是面试成功的一大前提。
过分重视问题答案，混淆笔试与面试的差异 就问题回答问题，或答非所问，或泛泛而谈;内容似乎没有什么不妥，却与考察学生的关键指标关系不大，学生没有体现出与考察相关的“个性”!
存在指导误区，回答问题僵化对于面试，老师、家长有着不同的认识与心得，对学生的指导主观愿望上是让学生表现出所谓的优秀“标准”，但实际上往往违背学生的实际情况而事与愿违。学生非但没有表现出训练指导状态下的优秀，反而因受指导表现出某种标准而显得回答问题机械、僵化。
附：一、山大面试课程内容：
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课程 模块 |
课程内容 |
课程目标 |
时间 |
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课前 |
1.为每位同学进行针对性测评，课前了解学生的特点； |
让老师把握学生个性及特点，学生了解自我特点。 |
6月10日
上午 8:00- 11:30
下午 14:00- 17:30
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三对一面试 |
1.考生根据报考的专业会被分成不同的小组； 2.序号位于前列的考生，依次进入面试考场，接受考官 的询问； 3.三位教授面对一位考生进行面试提问，所提问的问题 会涉猎到所报考的专业、个人问题及时政问题。 |
熟悉山大面试考试流程 |
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面试 实战
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1.课程中结合山大的考核形式进行学习； 2.结合最新时事热点、专业及个性化问题进行面试。 |
通过实战训练，做到熟悉、自信、自然表现。 |
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一对一通关 |
一对一进行有效指导，针对学生心中的疑惑及个性问题进行点对点指导，对如何列提纲、如何出亮点、综合分析等问题进行通关指导。 |
晚上 6:30- 9:30 |
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