聊聊考公的面试培训机构

　　在这种背景下你和你的对手都不会省那几个小钱，大家都会报班。各种面试班多如牛毛，尤其遇到联考，坑就更多了。我总结最最重要的问题有两个。

　　一、面试老师奇缺。

　　遇到大联考，面试老师奇缺。各种兼职的外地的，甚至刚毕业的大学生都在浑水摸鱼。很多面试老师可能还不如你。曾经到某大机构上了半天课，那个老师一看就是刚毕业的大学生，上课以读教案以及和学生聊天为主。遇到这种老师，你内心会不服她，所以你内心就不会接受他的理论，即使理论各机构都差不多。这种老师是好好学习的敌人。

　　二、小班变大班。

　　遇到联考报班瞬间由买方市场变为卖方市场，机构招人简直不要太多太容易。各种班型的人数都变成了8-12人，还有理论课大班教学。8-12人这种班，每个人的练习次数难以保证，一天张口次数难以突破5次，全真模拟更是只有一次，最多两次，没有量的积累，如何带来质的飞跃。其实，从我的经历来说，面试班以3人为zui.佳，至多不超过6人。大班理论课与小班理论课相比呢，小班理论课在老师讲思路的时候你可以提问，老师也会随时让你答个题，有利于你集中注意力以及增加练习次数更加理解老师的思路。而大班理论课几十个人你好意思因你的提问打断老师的节奏，让几十人等你?显然没什么提问的机会，也没有答题的机会。

　　三、我的建议

　　选择机构一定第一要先试听，选择能调动你情绪，能吸引你的老师;第二要问好人数并写在合同里，问清有没有插班生，优选能够保证人数的机构。当然，联考背景下，保证人数的机构不多，人少的班型更是几乎没有。在这里，我提供一种思路，那就是筹够几个同学，和机构谈，定制一个班级，为机构省一定的招生成本，也能在人数上有绝对的话语权。

　　另外，如果是已经参加过面试班的老司机，可以选择组团练习。我本次市考最后三天3各同学的组团练习就对我帮助很大。当然，场地也很重要，如果窝在被子里，通过QQ语音来组团效果也难以保证，因为没有压力的场合很难调动你全部潜力，zui.好是有一个和考场环境相似的场地。

　　感慨很多，容我日后慢慢分享。欢迎大家关注、点赞、转发、提问，下一次更新，以大家的提问为主。

　　转自头条：严克己服务考公人

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