如何看待高校招聘中的第一学历歧视

　　有学生来信：“乐老师您好，我是广工的毕业生，关注您的微博很久了，应该算是一个老粉丝了哈哈，最近有一些疑惑想问问您，感谢您的查看与回答。 我在广工某工科专业毕业之后就考研到了一所省内985读研究生，后面毕业就到了海外一所高校读博士，毕业应该30岁。我很希望能够到高校做教师并且努力成为一名教授。

　　但是一路走过来，我的第一学历都受到了不少歧视，有一些同学跟我说我的第一学历很难到比较好的高校(985，211)任教。尽管一路以来我一直认为只要努力就能打破这些例子，但有时候我也难免会觉得挺泄气，担心自己努力很多也改变不了一些固有的看法。

　　我觉得自己与身边名校毕业的同学相比并不差(可能是我的自我感受良好，但是我的学习成绩一直是中上水平，一些科目还能全班前几)。基于上面的一些担忧，希望老师您能给我一些关于未来就业的建议。例如就业的选择;读完博士直接就业，还是说留在海外先做博后等等。我的博导是一个优秀的学者，组里师兄师姐毕业之后的去向都不错，目前他们是去了浙大，哈工大，同济和海外做教师或者博后(他们第一学历都是985或者海本)。”

　　作为一所“双非”院校的本科生，一路打拼，依靠自己的努力，即将拿到海外名校博士学位，真的非常不易。在此我向他表达敬意，也为广工拥有如此优秀的学子而自豪。

　　你提出的高校招聘中的第一学历歧视现象，确实客观存在，自不讳言。可能有人说，很多985大学和211大学的教授第一学历并非一流大学，但并不影响他们成为行业内的顶尖学者。但此一时，彼一时。在高校招聘竞争越来越“内卷”的今天，这种现象不能说没有，但只能是凤毛麟角。

　　有一次，跟某位高校领导交流关于高校招聘中的第一学历歧视问题。他说现在这种情况不仅在985大学和211大学普遍存在，而且很多普通一本大学也在效仿。他说，学校每年的教师岗位需求只有那么多，但人事处收到的求职简历数千份，优秀者不计其数。

　　通常来说，学校人事部门在查阅简历时，一看求职者的科研成果，二看求职者的毕业学校及学位。如果这两条难分伯仲，第一学历就成为一个重要的评价指标。毕竟，优秀的人太多，尤其是近年来海归博士大量回国的大背景下，对求职者的要求只会越来越高，以前那种凭借一纸海外名校博士学位就可以轻松获取教授职称和不菲的安家费和高薪的时代已一去不复返了。

　　真相很残酷，但你必须面对。如果你的科研成果不是非常突出，手握十余篇以上的SCI一区和二区的论文，你很难在国内名校的教师竞争中获胜。我一位同事，第一学历是双非高校，努力拿到985大学的博士，后来又到香港高校做3年博士后(研究人员)，发表20余篇SCI论文，最后入职广工“青年百人计划”A类人才。他的经历你可借鉴。

　　不过，想入职985大学或211大学，虽然很难，但也并非没有机会。努力的人生并不一定能得偿所愿，但不努力则一定一无所获。

　　zui.好的途径是争取在海外做一个博士后，一定要找一个好的合作导师，努力多出成果。目前国内高校招聘，最看重的是SCI论文，尤其是顶级期刊论文。如果你拥有这些，我想进入985大学应该问题不大。

　　如果不想做博后，直接回国求职。那么要掂量一下自己的科研成果的份量。如果你觉得跟同龄人的科研成果更突出，可以考虑冲一冲985大学强校。如果稍弱，也可以考虑一下偏远地区的985大学如东北大学、兰州大学和西北农林科技大学等。如果觉得科研成果份量不够，争取进入一二线城市如广州、深圳、武汉、南京、杭州等地的211大学或强势一本大学。当然，如果你想回母校任教，机会相对会更大。

　　你同组的师兄师姐们很优秀，相信你也会很优秀。但我觉得，即便不在985名校任教，一样可以做出靓丽的科研成绩来。出身无法选择，你现在应该做的就是争取多出成果，这才是你需要认真思考的当务之急。

　　乐云，高考志愿填报资深专家、广东省某重点高校副教授、文学博士，硕士生导师。多年来一直从事大学教育及高考咨询方面的工作，深谙全国各地尤其是广东省内高考招生政策，曾对300余所高校招生及专业进行深入分析解读，在全国各地中学及培训机构从事高考志愿讲座100场以上，为超过1万名考生提供咨询服务。发表关于高考志愿的问答类文章1300余篇，主持新浪微博超级话题“高考志愿填报指南”，总计阅读量超过1亿。在新浪微博和今日头条上发表的高考志愿咨询文章阅读量突破1亿。曾在某网络直播平台高考咨询，在线观看人数近千万。个人事迹曾被广东电视台、广州电视台、《科技日报》《南方日报》《南方都市报》等数十家媒体报道。

　　撰稿：乐云

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