2022五粮液全国招50人！年薪30万！一次性安家费20万！六险二金！

　　2022五粮液全国招50人!年薪30万!一次性安家费20万!六险二金!明日起报名!

　　报名时间：2021年10月至2022年3月期间

　　一、企业简介

　　五粮液集团公司是一家以酒业为核心，涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等领域的特大型国有企业集团。其主导产品五粮液酒是中国浓香型白酒的典型代表与著名民族品牌，多次荣获“国家名酒”称号，并首批入选中欧地理标志协定保护名录。

　　二、招聘需求

　　详细任职资格信息、能力素质等要求点击职位链接(五粮液.招聘平台)进行查看。

　　三、应聘条件

　　(一)具备本科及以上学历，所学专业与应聘需求方向相关，择优选择;

　　(二)2022年应届毕业生，能够在2022年7月前取得毕业证和学位证;博士研究生和国外高校毕业生可为2021年毕业;

　　(三)身体健康，符合公司入职体检标准。

　　四、招聘方式

　　分多批次进行招聘，根据应聘者简历投递时间和投递顺序，于2021年10月至2022年3月期间组织多批次招聘(招满即止)，分别按照不同批次拟录取名额，择优选择各自批次拟录取应聘者，并签订就业协议。

　　(一)线上宣传：通过公司官网、三方网站平台发布校园招聘公告，于2021年10月至2022年3月期间在公司官网等线上网络平台宣传，具体包括公司简介、岗位发布、招聘流程等与本次校园招聘相关的内容。

　　(二)简历筛选：根据报名情况，择优筛选符合条件的应聘者，按照投递时间和投递顺序分别进入不同批次笔试。对于符合条件的应聘者，公司将以短信或电话方式提前通知笔试安排。

　　(三)笔试：使用网络平台，分多批次开展线上笔试。笔试主要内容为企业基本情况、经济管理、时事政治、语言理解、逻辑思维、材料分析等内容。

　　(四)心理测评：通过笔试的人员在规定时间内完成线上心理测评。

　　(五)面试：按照不同批次应聘者的申报岗位，根据笔试成绩排名确定进入面试人员名单，面试对应聘者沟通交流、逻辑思维、应变能力、业务方向、个人特质、岗位匹配度等方面进行考核。

　　(六)签订三方就业协议：根据应聘者考试成绩，结合心理测评结果，以一定的权重计算得出总成绩，按照不同批次、不同岗位所分配的拟录取名额，分别以总成绩从高到低排名，依次确定拟录取人选。经公司确认后，与拟录取人员签订就业协议。如果需要增补录取名额，则按照总成绩排名情况，从高到低依次递补。

　　(七)体检：公司统一组织拟录取人员在指定医院进行入职前体检，体检合格者在完整提交相关资料后正式纳入公司2022年录用人员名单。

　　五、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇：综合年收入10-30万元。对于符合条件的硕士和博士，经人才工作局审批，还可享受一次性15万元或20万元的安家费，以及每月1500元或2000元的创业补贴。

　　(二)公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、职业培训、在职进修、出差补贴、劳保用品等丰富员工福利。

　　(三)周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

　　(四)六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

　　#五粮液#

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