【遴选资料】驻村工作要做到“三好”
近日,中办印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》(下称《意见》),明确要求,驻村第一书记和工作队要根据全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务需要,切实做好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项主要任务。
第一书记和驻村工作队在坚决打赢脱贫攻坚战中发挥重要作用。数据显示,截至2020年底,全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部,同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道奋战在扶贫一线。
打好“主动仗”需要下好“精准棋”,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期,驻村第一书记和工作队,凝聚着党中央的殷殷关切,承载着乡村振兴的期盼,责任重大,必须选好、用好、管好。
【选好】
乡村振兴,关键在人。要提高政治站位,增强责任感使命感,从大局出发,克服部门工作局限,舍得派出骨干力量,把“最能打的人”派出去。要严把人员的政治关和品德关,选出政治素养过硬、政治能力过硬的人才干部是推进乡村振兴的活力源泉。优先选派有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的干部,确保选派力量政治过硬、本领过硬、作风过硬,能够形成帮扶合力,发挥选派力量的最大效能。
【用好】
因村派人、科学组队是实现乡村振兴的重要“落子”。乡村振兴重在产业、人才、文化、生态、组织振兴。要对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村和乡村振兴任务重的村进行全盘摸底,严格落实“先定村、再定人”的原则,根据发展所需、建设所求、村民所盼,有意识地选择一批乡村振兴任务重的村,派出懂农业、爱农村、爱农民的选派干部,让其待得住、融得进、用得上、干得好。
【管好】
严管和厚爱结合、激励和约束并重,才能有效激发驻村担当作为。要严格驻村干部落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度,坚决防止出现“脱岗缺位”“走读挂名”等现象。同时,注重从乡村振兴一线考察和识别干部,对干出成绩、群众认可的要加强典型选树和通报表彰,激励广大驻村干部砥砺初心使命,形成对标先进、学习先进、争当先进的良好氛围。要加强关心爱护,落实生活补助、办理保险、安排体检、帮助解决困难等措施,解除后顾之忧。
总之,在第一书记和驻村队员的选派和管理上,要切实选好干部、用好干部、管好干部,释放人才动力,为农业强、农村美、农民富加满油、把稳舵、鼓足劲,在新征程上创造乡村振兴新的伟大奇迹。(来源:光明网)
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