2021年贵州遵义市残疾人联合会公开遴选公务员（参公管理人员）2名公告

　　 根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》相关规定，遵义市残疾人联合会（以下简称“遵义市残联”）拟面向基层公开遴选2名公务员（参公管理人员），现将有关事宜公告如下。

　　一、遴选职位及数量

　　遵义市残联四级主任科员及以下职级的工作人员2名（详见附件1）。

　　二、遴选范围和资格条件

　　（一）遴选范围

　　遵义市所辖县及县以下机关中已进行公务员登记的人员（含参照公务员法管理人员）。

　　（二）资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，责任感强，具有较强的组织纪律观念，实绩突出，群众公认。

　　2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公）工作经历。

　　3.近三年年度考核均为称职以上等次（不含试用期）。

　　4.具有全日制大学本科及以上学历。

　　5.身体健康，年龄35周岁以下（1985年8月9日及以后出生）。

　　6.具有符合职位要求的工作能力，以及职位所需的有关资格条件。

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　涉及年限均截止2021年8月9日。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的。

　　3.按照规定未满服务年限的。含2014年以后招录到乡镇（街道），且在乡镇（街道）工作不满3年的公务员；2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。

　　4.在现单位工作不满1年的。

　　5.所在单位不同意参加公开遴选的。

　　6.尚在试用期内的（含新任职试用期）。

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间

　　2021年8月9日至11日8:30—12:00，14:00—17:30。（百学遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

　　（二）报名方式：现场报名。

　　（三）报名地点：遵义市残联综合科（遵义市新蒲新区奥体路145号市档案馆大楼B区301室）。

　　（四）报名时需提供以下资料：

　　1.如实填写《遵义市残联2021年公开遴选公务员（参公管理人员）报名推荐表》（见附件2）一式三份，经所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经县（市、区）党委组织部审核同意并加盖公章（含电子版和纸质版）；报考者如委托他人报名的，须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

　　2.本人有效身份证、学历学位证明（原件和复印件各1份）。

　　3.个人干部身份证明材料。包含：公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表、公务员录用审批表、公务员转正定级审批表等复印件。

　　4.近3年年度考核表复印件。

　　四、资格审查

　　由市残联2021年公开遴选工作领导小组按照资格条件对报名人员进行审查，符合遴选条件的，准予报名。当该职位资格审查合格人数大于30人的，进行笔试和面试；当资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有资格审查合格人员直接进入面试；当资格审查合格人数与计划数等于3:1的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试；当资格审查合格人数与计划数不足3:1的，遴选职位取消。资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假及不符合相关要求的，一经查实，取消遴选资格。

　　五、考试

　　（一）笔试

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，占总成绩的40%。主要进行综合知识能力测试。

　　笔试时间、地点：另行通知

　　（二）面试

　　采取结构化面试方式进行，满分为100分，占总分的60%。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　（三）综合成绩

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，若无笔试环节，考试综合成绩=面试成绩。考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节依据，不作为确定拟遴选人选依据。考试综合成绩将通过市残联网站进行公布，同时采取电话、短信告知报考人员。

　　六、考察

　　按考察人数与招录计划3:1的比例确定考察对象进行差额考察（其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。从政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合遴选职位要求以及是否需要回避等方面进行综合考察。对获得市级以上表彰或连续三年年度考核获优秀等次的，同等条件下优先考虑。遵义市残联党组集体研究确定拟遴选人员。

　　七、体检

　　对拟遴选人员进行体检，体检在县级以上综合性医院进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市残联党组研究在进入考察环节对象中确定递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

　　八、公示与调动

　　经考察政审、体检合格人员，在市残联网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题经查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。

　　九、纪律监督

　　遴选工作全程接受纪检监察部门、干部调配管理部门监督指导，接受报考人员的监督。参加遴选人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消遴选资格，并视情况给予相的党纪政务处分。工作作员要严格遵守有关工作纪律，涉嫌违纪违法的移送纪检监察部门处理。参加公开遴选的人员，应符合公务员回避相关规定。

　　本次遴选未尽事宜，由市残联2021年公开遴选工作领导小组负责解释。

　　咨询电话

　　27613051、27613057（市残联综合科）

　　监督电话

　　28981985（市纪委市监委第二纪检监察组）

　　附件：

　　1. 遵义市残联2021年面向基层公开遴选公务员（参公管理人员）职位表.docx

　　2. 遵义市残联2021年面向基层公开遴选公务员（参公管理人员）报名推荐表.doc

　　遵义市残疾人联合会

　　2021年8月3日

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