真题解析：踏实认真做好自己才是首要任务！

　　接上次，继续讲解如何有效处理同事之间的关系。针对2015年6月6日重庆市直公开遴选公务员面试真题，我们给定的答案中，首段是这么答的：

　　作为一名公职人员，服从组织安排是首要的政治原则。我不能因为自己专注的市级城镇化课题交给其他同事就有所抱怨，甚至有所保留，而是要积极配合同事做好相关交接工作，让领导放心。同时，迅速进入状态，全身心投入到新的课题研究中去，做出成绩，让领导满意。

　　有考生对此提出了不同的看法，认为“如果更坦然一点，说这在单位很正常，就按正常流程就可以了，按照领导安排主动去交接……用自己的经验去协助……表现的会更自然。”我们非常认同这种观点，对这位考生表示感谢。

　　一般来说，碰到这种临时调整分工的情况，每个人的内心难免会有抵触情绪，毕竟自己做了很多的前期工作。但此类人际关系协调题，要答出彩，就在于你能不能跳出这类思维桎梏，不要掉入陷阱。如果你更超脱一些、坦然一点，说这在单位很正常，就按正常流程就可以了，按照领导安排主动去交接……用自己的经验去协助……，这样是不是表现得就更自然了，领导内心是不是更认同你一些，认为你格局高、心胸开阔?答案是肯定的。以后答题时，大家一定要反其道而行。

　　据此，参考答案更改为：

　　根据工作实际情况，临时调整分工安排，在机关单位非常普遍、非常常见，我只需要按照正常的工作流程，先交接好工作，用自己的经验去协助同事小陈，同时按时保质完成好自己的新任务。

　　首先，及时做好市级城镇化课题的交接工作。我会先找到小陈，向他开诚布公表明自己全力支持他工作的态度和热情，将前期自己收集准备的各类调研资料、阶段性进展情况和总结汇报材料、相关工作设想和建议，以及相关专家学者和协作配合的工作部门单位的联系方式，毫无保留的移交给小陈。总之，要让小陈尽快顺利熟悉并接手新型城镇化研究课题，使这项课题研究工作前后不脱节，工作质量不受影响。同时，坦诚深刻地向小陈说明，这项课题代表着单位的荣誉，希望小陈尽心尽力完成好，为单位争光添彩。

　　第二，全力以赴做好新课题。我会找到处长，详细汇报与小陈的工作交接情况，请处长放心。再详细询问领导对新课题的要求、目标任务、进度安排、时间节点等，做到心中有数。紧接着做好新课题的前期准备工作，一是大量查阅和收集相关资料，二是认真撰写研究方案，详细安排每个阶段的工作任务，并报领导审批修改完善，三是严格按照方案要求认真落实，四是形成高质量的现代农业研究课题报告。

　　第三，协助小陈完成原课题。小陈是单位新人，又刚接手全市新型城镇化研究，在工作的过程中，难免会遇到一些困难。我会密切关注小陈的工作进展，及时给他当好参谋，助力小陈高质高效完成课题研究任务。任务完成后，在适当的场合和机会，向领导说明小陈的工作成效和务实作风。

　　总之，在未来的工作中，无论领导交给我们什么任务，我都会以大局为重，不做旁观者，积极参与，团结协作，为单位的集体荣誉贡献自己的力量。

　　接下来，我们继续讲解真题。

　　2015年中央机关(国税总局)公开遴选公务员面试真题：你到新单位工作后，同事小邹说你风凉话，老高说你工作能力差，小李当面指责你。你该怎么办?

　　【士齐遴选参考解析】

　　同事之间或同级之间关系处理，要坚持工作第一、事业至上，在坚持原则的前提下，做到“补台不拆台、帮忙不添乱”，“大事讲原则、小事讲风格”。

　　【士齐遴选参考答案】

　　刚到新单位工作，遇到这样那样的问题和情况都很正常，关键是要用正确的心态去面对问题，分析原因，解决矛盾。

　　首先，要敢于直面问题不回避。我报考中央机关单位的目的，就是希望在更高的平台上锻炼自己。面对同事的这种态度，不要有任何悲观消极和灰心失望，适当的时候可以忽视甚至无视他人的评判，全身心投入到工作中去，尽快适应新的岗位职责和工作环境，积极融入到新单位新集体中，努力与新同事建立团结和谐的良好关系。

　　第二，自我反思，冷静分析原因。无论是小邹说风凉话、老高说我工作能力差，还是小李当面指责我，这都说明我自身在工作能力上和人际关系沟通处理上，都存在着不足之处。我必须要认真思考产生这一情况的原因，到底是因为自身能力素质不够造成的，还是由于接触时间短同事对我不了解，抑或是在最初的工作中产生了一些纰漏或误解。在以后的工作中，根据产生问题的原因，及时改变或调整工作中的不当之处。

　　第三，努力认真工作，赢得同事的信任和尊重。一要虚心，多与单位同事进行沟通，新单位的同事工作经验都比我丰富，尤其是对我意见比较大的小邹、老高和小李，更主动向其虚心求教，认真听取意见和建议。二要有进取心，工作上的事情，要主动请缨，以认真的态度、实在的成绩，改变新同事的看法。三要有耐心，一步一个脚印，踏踏实实做好工作中的每个细节。四要有信心，相信通过自己的努力，能渐渐改变新同事对我的看法，对我有一个重新的认识。

　　总之，作为新入职的工作人员，工作是第一位的，首先要秉持谦虚谨慎的态度，注意积极向同事请教;其次，要团结他人，为单位营造团结协作干事创业的良好氛围。

　　来源： 士齐遴选

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